Работник без подписания документа о материальной ответственности просит изменить рабочий график - стоит ли соглашаться?

Работаю в магазине не официально уже почти 2 года, но подписывала какой то договор (начальник говорит это довор о материальной ответственности) мне экземпляр выдан не был... Ревизия была последняя 2 недели назад, прошла нормально, сейчас делает опять, в связи вывозом магазина, я боюсь что начальник мне сделает не достачу, денег я не брала... Она постоянно угрожает полицией если будет не достача и заявлением. Подскажите пожалуйста что мне делать.

Могут ли обязать меня выплачивать недостачу после ревизии если я не была официально устроена и не подписывала документы об материальной ответственности?

р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.

Я работаю в продуктовом магазине уже пол года ревизии проходили нормально, но последняя ревизия показала недостачу в 100 000 р. работодатель заставляет платить. 3 месяца я работала не официально, потом устроилась официально, но ни каких бумаг не подписывала, просто отдала свои документы, трудового договора я не видела. После того как прошла ревизия я ушла в отпуск, в котором пробыла месяц, за пол месяца мне заплатили отпускные, звонила начальнице узнавала когда заплатят остальную сумму, сказала что вычтет эти деньги из недостачи и говорит ищите деньги оплачивать остаток недостачи, я ей отвечаю: почему я должна платить если документы о материальной ответственности я не подписывала и мне их никто не показывал, я даже заявление об устройстве на работу не писала, а она мне: когда на работу устраиваешься автоматически всё присваивается, почитай должностные инструкции в интернете и трудовую она мне не отдаст. Скажите пожалуйста как мне теперь быть, что если я откажусь платить недостачу?

На работе насчитали большую недостачу, официально не устроена, ревизии никогда не было ни при приёме на работу ни во время работы, документ о материальной ответственности не подписывала, договора найма тоже нет... должна ли я что то выплачивать.

Работаю 2-года... не официально, договор о материальной ответственности не подписывала... Подскажите для чего начальник попросил написать 1:Прошу принять меня на работа на ставку 0,5 с испытательным сроком на 2-а месяца и 2-ю:Прошу уволить меня... Без даты. И если я захочу уйти боюсь, что он может повешать недосдачу.. Что он может сделать?!

У меня вопросс. Пришла на собеседование заполнила анкету требуют копии: паспорта... инн...снилс... боюсь давать... скажите могут ли мошенники по копиям оформить на меня кредит или ещё какую нибудь фишку... или можно спокойно дать копии? Спасибо.

Я подала заявление на увольнение, работаю на складе кладовщиком,.. Обязана ли я провести ревизию, если узнала, что налог с меня удерживали, а отчислений в пенсионный фонд не было? При первичной ревизии подписывала документы по ревизии и ещё какой то документ - скорее всего договор о материальной ответственности...

Работая в продовольственном магазине я была оформленна по трудовой книжке, но без трудового договора. При поступлении мною на работу ревизия проведена не была, при увольнении ревизию провели, но зарплату мне выплачивать отказываются, при этом документы о проведённой ревизии предоставлять так же отказываются. В магазине я не была материально ответственным лицом, так как документы о материальной ответственности я не подписывала, хотя и была продавцом. Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты? И если да, то по какой схеме должна удерживаться заработная плата, за пол года которые я отработала, или с последней ревизии, которая проводилась 1,5 года назад? Прошу вашей помощи, так как мне очень нужен ответ специалиста! Заранее благодарю! С уважением Ольга!

Я устраивалась на работу, перед уходом старого сотрудника не было ревизии. Договор о материальной ответственности я подписала.3 месяца работала, решила уволиться и они решили сделать ревизию. Должна ли я платить теперь недостачу? Последняя ревизия была в феврале, а я пришла в апреле.