Какая норма капельниц в процедурном кабинете, я

• г. Кемерово

Какая норма капельниц в процедурном кабинете, я

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан ознакомить работника с информацией, необходимой для выполнения им своих трудовых обязанностей под роспись (ст 22 ТК РФ). Если работодатель вас не ознакомил с нормой нагрузки, то работодатель не сможет вас привлечь к дисциплинарной ответственности за то, что вы сдали за рабочий день малое количество капельниц.

Спросить
Светлана
04.08.2022, 08:12

Вопросы по работе постовой медсестры в детской больнице - оплата за работу в процедурном кабинете и норма детей на одну сестру.

У меня к Вам вопросы? Я работаю постовой мед. сестрой в детской больнице. Процедурной мед сестры нет. Нас заставляют работать и на посту и в процедурном кабинете. За который не платят. Они должны нам платить? И сколько детей положено на одну мед. сестру?
Читать ответы (2)
Ирина
22.02.2023, 19:53

Работаю участковой медсестрой, могут ли меня заставить работать в процедурном кабинете? Сертификата процедурной медсестры нет.

Работаю участковой медсестрой, могут ли меня заставить работать в процедурном кабинете? Сертификата процедурной медсестры нет.
Читать ответы (2)
Галина
16.09.2011, 14:30

Нормы медсестер в процедурном кабинете - как определить оптимальное количество для принятия плановых посещений?

Существует ли норма в процедурном кабинете на одну медицинскую сестру (план в поликлинике принять 750 посещений в смену), кроме должностной инструкции. За смену я могу принять и 1000 человек, а могу и 300 чел, а зарплата-оклад. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лилия
09.08.2017, 07:39

Допустимость проведения внутривенных манипуляций в процедурном кабинете детской поликлиники

Можно ли процедурном кабинете детской поликлиники проводить детям внутривенные манипуляции, а именно внутривенные вливания (система) и внутривенные уколы, аутогемотерапию?
Читать ответы (2)
Евгения Затеева
04.07.2017, 14:28

Спор о переводе прививочной медсестры на работу в процедурный кабинет - правомерно ли решение руководства?

Я прививочная медсестра в прививочном кабинете детской консультации. На 1 ставку. Меня хотят заставить работать в процедурном кабинете на 05 ставки на заборы крови и процедуры. Имеют ли право начальство детской На это?
Читать ответы (1)
Александра
26.07.2017, 14:00

Нарушение прав в процедурном кабинете - отказ медсестры в предоставлении помощи и отсутствие необходимых принадлежностей

Я обратилась с ребенком в процедурный кабинет для проведение прививки манту, после проведения манипуляции, с место икола пошла кровь, я попросила мед сестру дать вату, на что получила отказ, в процедурном кабинете нет ваты, так же получила отказ в помощи остановить кровотечение. В результате, ребенок был напуган, и мы испачкали одежду. Подскажите какие права нарушила мед сестра.
Читать ответы (6)
Виктория
20.05.2015, 12:48

Работник процедурного кабинета с сертификатом по реанимации и ИТ

Я работаю в процедурном кабинете, имею сертификат сестринское дело в реанимации и палате интенсивной терапии. Имею ли я право производить забор крови у детей без сертификата сестринское дело в педиатрии и положена ли доплата за это?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.02.2023, 19:12

Работаю в женской консультации в процедурном кабинете, положена ли мне назначения президентом 1.01.23 выплата? Спасибо.

Работаю в женской консультации в процедурном кабинете, положена ли мне назначения президентом 1.01.23 выплата? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна
01.04.2019, 14:50

Факты нарушений в процедурном кабинете - лишение премий и выговор - законно ли это?

Я работаю в городской больнице в процедурном кабинете (процедурная медсестра). Недавно в нашей больнице наши руководители провели проверку, в ходе которой у меня выявили нарушения: т.е. спец. Тетрадь в обложке лежала в холодильнике (забыла), и кровь другой мед. организации (в нашем же здании) стояла в холодильнике. За эти нарушения ко мне применили дисциплинарное взыскание в виде выговора и лишение всех премий. Скажите законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2012, 10:59

Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении

Я работаю в стационаре медсестрой палатной, в неврологическом отделении. Процедурная медсестра не хочет больше работать по своей должности. Старшая медсестра отделения хочет, чтобы медсестры палатные работали по очереди в процедурном кабинете. По трудовому договору я принята на должность медсестры палатной. Имеет ли право старшая медсестра ставить такое условие? Чтобы работали по очереди. Так же говорит о том, если будет принят новый человек в процедурный кабинет, то все кто на посту работать будет меньше, чем на 1 ставку. Имеет ли право старшая медсестра ставить график так, что выработанное время будет меньше, чем на ставку. У меня заявление написано работать на 1 ставку. Спасибо, Наталья.
Читать ответы (1)
Патимат Рамазановна
14.10.2014, 19:07

Наличие права на получение сертификатных выплат при работе в процедурном кабинете поликлиники ЦРБ

Здравсвуйте. Работаю процедурном кабинете поликлиники ЦРБ. Беру кровь у беременных на различные анализы. Должна ли я получать сертификатные выплаты?
Читать ответы (1)
Инна Петровна
14.10.2014, 18:43

Можно ли требовать прежнее место работы после декретного отпуска и какие условия могут быть учтены при назначении

У меня такой вопрос. Я работаю в кожвен диспансере на должности медсестры. С декретного отпуска я выхожу в декабре, на моем месте сейчас работает другая женщина. Я знаю что мне должны предоставить место в диспансере, скажите я могу требовать прежнее место (кабинет). на котором я работала или нет. И могут ли меня обязать работать в процедурном кабинете, если у меня маленькие дети?
Читать ответы (1)
Наталья
03.07.2020, 19:01

Сестра из туберкулезного диспансера подрабатывает в бронхологическом кабинете - нарушение правил?

Работаю мед. сестрой в туберкулезном диспансере уже более 1,5 лет, недавно отстранили работать в процедурном кабинете, при этом подрабатываю в бронхологическом каб, правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Алевтина Ивановна
12.11.2017, 21:40

Правомерность работы медсестры по массажу в процедурном кабинете и санитаркам отпускать гидромассаж и хвойные ванны в санатории

Добрый Вечер! Я работаю в санатории. Главный врач нашего санатория заставляет санитарок отпускать процедуру подводный душ и хвойные ванны. Правомерно ли это. И так как медсестер не хватает заставляют мед сестру по массажу совмещать работу в массажном кабинете с процедурным. Массажист бегает колет уколы и делает массаж. Может ли медсестра по массажу работать параллельно в процедурном кабинете, а санитарки отпускать гидромассаж и хвойные ванны?
Читать ответы (3)
Ярослава
15.06.2020, 13:34

Как отказаться от работы в процедурном кабинете, если не принята на эту должность по трудовому договору?

Я работаю палатной медсестрой. Но старшая медсестра ставит работать по очереди в процедурный кабинет. По трудовому договору я принята на должность просто медсестры. Имею ли я право отказаться работать в процедурном. И какие нормативные документы мне в этом помогут. Отдельно это не оплачивают.
Читать ответы (1)