Правомерность увольнения сотрудника по прогулу во время больничного - возможность подачи иска на руководителя организации
Со мной прекратили трудовой договор, За прогул, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса, в то время как я нахожусь на больничном. Могу ли я подать в суд на руководителя организации с требованием восстановить меня в должности?
А при чем тут руководитель? Он - всего лишь, представитель работодателя организации.
Обратиться в суд с иском о восстановлении на работе можно. Лучше не заниматься самолечением, а обратиться за помощью к реальному адвокату/юристу.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте!
В период нахождения Работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Обратитесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация