Ограничения рабочего времени преподавателей при 36-часовой рабочей неделе и возможные нарушения со стороны работодателя

• г. Орёл

Какова максимальная продолжительность рабочего дня преподавателя при 36 часовой рабочей неделе? Работодатель может часто задерживать на собрания, ссылаясь на ненормируемую часть рабочего времени преподавателя

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Законом не установлена. Хоть 24 часа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дорогая! У нас в стране и во всем цивилизованном мире существует понятие,, эксплуатация,,. Ваш ответ из разряда несусветных глупостей. Может стоит подумать о выходе на пенсию)))

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов

Галина
19.10.2016, 19:33

Продолжительность смены для повара в социальном учреждении при разной рабочей неделе у мужчин и женщин

Работаю в социальном учреждении поваром с 5 часов утра день через два. Подскажите какова продолжительность смены при 40-часовой рабочей неделе у мужчин и 36-часовой рабочей недели у женщин. Повар - мужчина. В месяц получается 10-11 смен.
Читать ответы (1)
Татьяна алексеевна
01.08.2017, 10:37

Определение минимальной нормы часов в месяц для сменного графика работы

Какая минимальная должна быть норма часов в месяц при сменном графике работы. Мы работаем по 12 часов сначала дневная смена на следующий день ночная потом два выходных то есть день, ночь и два выходных. Какая норма часов в месяц должна быть как при 36 часовой рабочей недели или как при 40 часовой рабочей недели? Существует ли норма?
Читать ответы (1)
Людмила
15.08.2017, 18:29

Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.

Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Читать ответы (1)
Елена
21.04.2017, 19:22

Влияет ли перенесенный выходной день 8 мая на отпуск в мае при 40-часовой рабочей неделе или 160-часовом рабочем времени?

Присоединяется ли выходной день 8 мая (который был перенесён с 7.01.17 г. как праздничный) к очередному отпуску в мае месяце, при 40-часовой рабочей неделе или 160-часовому рабочему времени в месяц. Отпуск составляет 28 календарных дней.
Читать ответы (7)
Елена
25.03.2015, 19:18

Как должны оплачивать работу женщинам, работающем на крайнем севере по 36 часовой неделе или по полной 40 часовой рабочей неделе?

Как должны оплачивать работу женщинам, работающем на крайнем севере по 36 часовой неделе или по полной 40 часовой рабочей неделе?
Читать ответы (2)
Алёна
16.08.2022, 08:45

Установление рабочего времени гардеробщика при 40-часовой рабочей неделе и единственном выходном в трудовом договоре

Как внести в трудовой договор установление рабочего времени (ежедневную продолжительность) гардеробщика при 40 часовой рабочей недели и 1 выходным. Добрый день.
Читать ответы (6)
Максим
26.05.2021, 13:22

Оплата труда за час зависит от графика учета рабочего времени при 8-часовой рабочей неделе в мае с отдыхом сотрудников

Сколько часов должно быть в графике учета рабочего времени при восьми часовой рабочей недели в мае, если сотрудники отдыхали 4,5,6,7 числа. Просто от пятидневщиков зависит оплата труда за час у работников, которые выходят в смену.
Читать ответы (1)
Людмила
17.05.2016, 21:27

Работодатель изменяет график работы во вред для части сотрудников - что делать?

Работаю во вредных условиях труда. Недавно работодатель перевёл на с 36 часовой рабочей недели на 40 часовую при пятидневной рабочей неделе. Теперь же хочет, чтобы мы работали по 7 часов пять дней в неделю и 4 часа дорабатывали по субботам. При этом на такой график переходят не все сотрудники нашей организации, а заставляют подписаться только работников нашего подразделения. И то не всех. Определённые работники будут выходить по субботам за двойную оплату. Правомерно ли это, и что мы можем сделать?
Читать ответы (1)
Александр
16.04.2016, 08:45

Вопрос оплаты и компенсации сверхурочных часов при гибком графике работы в командировках

Я работаю в командировках на объектах заказчика. Работодатель перевёл на 6-ти дневную рабочую неделю с гибким графиком. Но каждые 2 дня из 3-х в добровольно принудительном порядке рекомендует работать ещё по 2 часа. Оплату сверхурочных за эти часы не производит. Объясняя тем, что при суммировании рабочего времени за квартал я не превышаю квартальный лимит по 40-часовой рабочей неделе. Математически всё вроде бы правильно, ведь между командировками работодатель не даёт мне работать. Но это его инициатива, я работать не отказываюсь. Вопрос: являются ли переработанные часы сверхурочными и подлежат оплате или предоставлении отгула (по моему усмотрению)
Читать ответы (1)
Валентина
17.04.2023, 20:39

Как определить оплату рабочего времени работника при отсутствии смен в графике при 40-часовой рабочей неделе?

Скажите, пожалуйста, в каком размере работодатель должен заплатить работнику, если предприятие работает, но у работника нет смен в графике при 40-ка часовой рабочей неделе, устроен по трудовому договору. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Комаров Сергей Владимирович
22.07.2021, 10:58

При 36-часовой рабочей неделе откуда-то появляются или убираются лишние минуты рабочего времени. Почему?

При 36-часовой рабочей неделе откуда-то появляются или убираются лишние минуты рабочего времени. Почему?
Читать ответы (2)
Гость_3385667
13.05.2015, 05:05

Спор о расчете оплаты труда по скользящему графику - искалеченная заработная плата или ошибки в учете времени работы?

Работаю на окладе по скользящему графику 2 через 2 по 12 часов (работаем вдвоем), в марте недоработка по нормам за месяц составила 2.5 часа, работал в праздник 8 марта (месяц начинал и заканчивал не я и поэтому вышло меньше нормы). Бухгалтер рассчитала праздничные в однократном размере, сославшись на ст.153 ТК РФ, т.е. если бы я наработал время хотя бы на полчаса больше то была бы двойная оплата. Я с этим не согласен и требую учитывать положение ст.104 ТК РФ, т.е. в случае работы по скользящему графику нужно вести суммированный учет рабочего времени лучше всего за год. Каждый месяц получается разное время, чаще с превышением на 20-25 часов и более, за год составило 115 часов. Т.е. бухгалтер учитывает как при 40 часовой рабочей неделе и 8 часовом рабочем дне, что не соответствует действительности. Кто прав? Меня зовут Евгений, телефона нет.
Читать ответы (1)
Лариса
05.02.2019, 11:48

Изменения в должностях и рабочем времени - отмена кода вредности и возвращение к 36-часовой рабочей неделе

Год назад ввели новые должности отменили код вредности, год решали нужна ли на моей должности вредность, при этом продолжительность рабочий недели 40 часов. Вернули вредность а 36 часовую рабочую неделю нет.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
04.09.2020, 09:09

Ведение суммированного учета рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе - нужно или нет?

Скажите пожалуйста, если работникам установлена 36 часовая рабочая неделя, по табелю часы четко выходят, то есть по производственному календарю 100 процентов, нужно ли в таком случае вести суммированный учет рабочего времени? Лично я думаю, что не нужно, а работодатель заставлет, кто из нас прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нач.961 Производства
10.08.2015, 16:14

Расчет годового фонда рабочего времени при непрерывном производстве со скользящим графиком работы и 40 часовой рабочей неделе?

Расчет годового фонда рабочего времени при непрерывном производстве со скользящим графиком работы и 40 часовой рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
30.10.2016, 09:52

Право на сокращенный предпраздничный рабочий день для сотрудников детских садов при 36-часовой рабочей неделе

Имеют ли право сотрудники детских садов на сокращенный предпраздничный рабочий день при сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю)? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
04.11.2013, 14:21

Вычисление оплаты переработки для машиниста котельной работающего сменами в школе

Я работаю в школе машинистом котельной посменно сутки через двое. В договоре прописано 1 час дается на обед, получается 23 часа. В месяц 10 смен, 23 х 10=230 часов. В ноябре при 40-часовой рабочей недели норма рабочего времени составляет 160 часов, 230-160=70, получается 70 часов переработки. Как нам должны оплатить переработку?
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2017, 09:23

Ограничение по рабочему времени для заместителя директора с 40-часовой рабочей неделей при совместительстве в качестве

Здравствуйте. Сколько часов в неделю по совместительству тренером-преподавателем может работать заместитель директора с 40-часовой рабочей неделей?
Читать ответы (4)