Основания и условия снижения окладов - возможное уменьшение объема прибыли и документальные обоснования.

• г. Мурманск

На каком основании и при каких условиях администрация предприятия может снижать оклады? Может ли произойти снижение в связи с уменьшением объема прибыли и как это обосновывается документально?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Артём! Размер заработной платы является существенным условием трудового договора, и снижать его в произвольном размере, без согласия работника, администрация не вправе.

С уважением

Спросить
Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ольга
16.06.2004, 10:34

Если муж не согласится с этим приказом, какие действия может предпринять администрация?

У меня такой вопрос. На предприятии моего мужа издан приказ о снижении должностных окладов ИТР и служащим в связи у уменьшением объёмов производства. Однако оклады снизили не всем работающим. Кроме того, их не предупреждали за 2 месяца. Правомерны ли действия администрации предприятия? Если муж не согласится с этим приказом, какие действия может предпринять администрация?
Читать ответы (1)
Лиана
10.02.2017, 00:48

Вопросы о снижении квартальной премии и необходимости письменного уведомления

Заработная плата сотрудников складывается из оклада и квартальных премий. При этом минимальный размер премии не установлен, а максимальный - указан в процентах от оклада и зависит от полученной прибыли. Руководитель предприятия после окончания квартала объявил сотрудникам устно о снижении квартальной премии, ссылаясь на снижение доходов предприятия (начиная с истекшего квартала). Правомерно ли это? Должно ли такое уведомление быть сделано в письменном виде и за какое время работники должны быть об этом предупреждены?
Читать ответы (2)
РОМАН РОМАНОВИЧ
10.06.2017, 12:39

«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства

Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.
Читать ответы (3)
Галина
30.10.2015, 07:49

Снижение цены контракта с монополистом на поставку тепла при уменьшении объемов

Снижение цены контракта с единственным поставщиком монополистом Контракт заключен с Еп на поставку теплоэнергии, Снижении цены контракта на 50% в связи с уменьшением объёма поставки теплоэнергии.
Читать ответы (6)
Андрей
05.12.2019, 18:13

Рекомендации по труду для пострадавших и возможность работы вахтовым водителем на севере.

Рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда. Пострадавший может в обычных производственных условиях выполнять профессиональный труд с умеренным или не значительным снижением квалификации, либо с уменьшением объёма выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка пострадавшего. Может ли пострадавший работать с такими противопоказаниями вахтовым методом водителем на севере.
Читать ответы (7)
Светлана
16.01.2015, 11:16

Возможно ли снижение оклада без согласия работника в связи со снижением расходов на оплату труда?

Скажите, пожалуйста, возможно ли снижение оклада без согласия работника в связи со снижением расходов на оплату труда (дословно из приказа). Объем работы и условия труда не никак не изменяются. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
12.02.2009, 20:48

Или так глубоко налоговики не копают и в связи с кризисом не будут замечать уменьшение на треть прибыли предприятия?

Сколько времени может существовать по мнению налоговиков убыточное подразделение предприятия (в целом предприятие рентабельно)? Или так глубоко налоговики не копают и в связи с кризисом не будут замечать уменьшение на треть прибыли предприятия?
Читать ответы (1)
Наталия
14.04.2011, 10:44

Если мы, снизим ей заработную плату до минималки, не совершим ли мы правонарушение?

В нашей фирме в связи с большим снижением объёма продаж были снижены оклады, но есть сотрудница, которую мы не можем уволить, она в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, а расторгать договор по соглашению сторон не собирается. Решила досрочно выйти из отпуска, но платить ей не чем. Если мы, снизим ей заработную плату до минималки, не совершим ли мы правонарушение? Указывать нам в приказе причину снижения уровня заработной платы? Если в трудовом договоре не указан оклад, а идёт ссылка на штатное расписание, нужно ли письменно за два месяца предупреждать о снижении оклада работников, на основании ст. 74 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Иван
28.02.2017, 12:54

Банкротство предприятия - как разблокировать р/с и подать иски на администрацию города и налоговую

Предприятие выполнило работы по договору. Подписанывсе документы. Но предприятие стало банкротом. Но 25% в этом предприятии доля администрации города, в арбитражном суде выиграли. Но пока ведется распродажа имущества. Мой р/с заблокировала налоговая так как есть прибыль но нет денег. Что можно сделать. И как можно подать иск на администрацию города ина налоговую. Потому что они допустили работу убыточного предприятия и нанесли этим ущерб многим предприятиям.
Читать ответы (6)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение