Спор о правомерности выплаты пособия по основному месту работы после увольнения с совмещения на 0,0006 ставки.
Работала по основному месту работы на ставку, уволена 28.03,так же работала по совмещению на 0,0006 ставки в этом же месте. Служба занятости отказывается считать пособие по основному месту правомерно ли это
Размер пособия зависит от среднего заработка по последнему месту работы (службы) (ч.1 ст.33 ТК)
Высчитывается по формуле:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. (аб. 2 ст. 139 ТК РФ)
Любые противоречия в действиях представителей службы занятости, приведённым выше нормам, являются основанием для обжалования в вышестоящий орган - орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения (ст.11 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация
Междуреченск - онлайн услуги юристов
Возможно ли работать врачу на суммированной ставке в стационаре и поликлинике одной организации?
Могу ли я рассчитывать на пособия после увольнения при беременности и рождении ребенка, если муж безработный?
Выигрыш был зачислен, но потом снят - как вернуть деньги после спорной ставки?
Педагог дополнительного образования - оспаривание правомерности совмещения работы
Защита прав беременных на декретной ставке - возможность сохранения работы и выплат пособия после увольнения
Нет выплаты пособия после увольнения - сколько месяцев положено и что делать?
Оплатит ли страховая компания обнаружение скрытых дефектов после основной выплаты после ДТП.
