Эдуарж
23.10.2020, 15:01
Оплата часов сверх нормы при сменном графике работы - правовое регулирование и исключения из производственного календаря.
Читать ответы (1)
Работую в сменном графике, выходит 252 часа в месяц (т.к.не хватает 1 сотрудника), заявляю работодателю, что часы, отработанные выше нормы должны полностью оплачиваться в 2 размере, т. к. это уже не переработка, а привлечение сотрудника к работе в выходной день... Работаю 12 часов в день, потом 12 в ночь, после ночи отдыхаю и на следующий день опять так по кругу, прав ли я?
Да, вы абсолютно правы.
Спросить