Может ли работодатель понудить работника на вакцинацию - исследование единичного случая.

• г. Тамбов

Является ли фактом понуждения работодателем работника пройти вакцинацию следующее? В приказе об отстранении от работы работника без начисления заработной платы указан срок отстранения с даты и до момента прохождения вакцинации, а не на период эпидемиологического неблагополучия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можно, но этим Вы сможете изменить только предельный срок отстранения, а не оспорить сам факт

Спросить

390-й вопрос)))

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов