Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли будет отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон, если до увольнения я забеременею?

17.12.2004, 22:17
• г. Санкт-Петербург

Я написала заявление об увольнении по соглашению сторон с 31.12.04.Имею ли я право отозвать свое заявление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Антонина!

Увы, только с согласия работодателя.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Антонина
17.12.2004, 22:30

Я написала заявление об увольнении по соглашению сторон с 31.12.04.Имею ли я право отозвать свое заявление пока

Я написала заявление об увольнении по соглашению сторон с 31.12.04.Имею ли я право отозвать свое заявление пока оно не вступило в силу.
Читать ответы (1)
Марина
28.10.2020, 08:35

Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?

Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.
Читать ответы (2)
Демусенко А.С.
27.11.2014, 10:52

Не подписал приказ об увольнении после согласования соглашения сторон - могу ли я отозвать свое решение?

Я подписал соглашение об увольнении по соглашению сторон, но в самом приказе не расписался. Имею ли я право передумать и отозвать это соглашение, так как не подписывал приказ о своем увольнении?
Читать ответы (1)
Мария
02.11.2008, 22:22

Сначала мне сказали, что нужно написать заявление, в котором я прошу уволить меня по соглашению сторон.

Мне предстоит увольнение по соглашению сторон. Сначала мне сказали, что нужно написать заявление, в котором я прошу уволить меня по соглашению сторон. Я написала такое заявление. Вчера прислали бланк соглашения, которое меня не устраивает полностью. Имею ли я право забрать назад свое заявление?
Читать ответы (1)
Артём Сергеевич
27.07.2014, 09:15

Как отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон, если приказ ещё не подписан?

Могу ли я отозвать заявление об увольнении по соглашении сторон. Приказ не подписывал, какого-либо соглашения тоже. Срок увольнения обозначен завтрашним числом.
Читать ответы (12)
Дарья
06.12.2017, 06:38

Можно ли отозвать заявление об увольнении в день увольнения без подписания дополнительного соглашения?

Я написала заявление на увольнение соглашение сторон Могу ли я отозвать заявление в день увольнения, дополнительное соглашение я не подписывала, Есть ли указания в законе? Благодарю.
Читать ответы (4)
Алексей
17.11.2015, 19:10

Могу ли я отозвать свое заявление об увольнении без подписанного соглашения?

У меня вопрос про увольнение. Я написал заявление по соглашению сторон на директора по персоналу. Директор по продажам подписал мое заявление, заявление зарегистрировали. Могу я отозвать свое заявление обратно? В последнем абзаце заявления я указал, что В любой момент до получения Вашего согласия в письменном виде оставляю за собой право отозвать данное заявление. Само заявление у меня на руках. Никакого соглашения я не подписывал.
Читать ответы (1)
Гость_7552405
18.04.2019, 20:36

Подписано соглашение об увольнении по соглашению сторон, заявление не написано. Передумала уходить по соглашению можно отозвать?

Подписано соглашение об увольнении по соглашению сторон, заявление не написано. Передумала уходить по соглашению можно отозвать?
Читать ответы (3)
Алла
30.01.2019, 20:44

Как отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон без письменного ответа руководства

При увольнении по соглашению сторон в заявлении указано, что при не получении письменного ответа от руководства заявление будет отозвано, каким документом или заявление можно отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)