Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли законным образом выйти на работу после больничного листа в тот же день, когда заканчивается больничный?

31.05.2023, 20:56
• г. Москва

Скажите пожалуйста, если у меня больничный лист по 2.06 включительно, выписываться пойду в 8.00 а рабочий день с 9.00 могу ли я выйти в этот же день 2.06?

Читать ответы (1)
Если больничный
Ответы на вопрос (1):

Можете, только не оплатят этот день - за него еще пособие по нетрудоспособности будет выплачиваться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
04.09.2016, 06:15

Вопрос увольнения после декретного отпуска - что говорит закон?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, который по договору заканчивается в декабре. Однако сама ушла на больничный в связи с рождением ребёнка. В сентябре заканчивается больничный мне сказали написать заявление на увольнение так как я не выйду на работу после больничного. Они правы?
Читать ответы (3)
Оксана Владимировна
05.12.2014, 08:04

Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Читать ответы (3)
Виктория
05.03.2016, 13:38

Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи

1.Когда выходить на работу после больничного листа при сменном графике работы? 2.Могут уволить, если не заступил на боевое дежурство (сменный график работы, телеграфный центр, гражданский персонал на узле свази). Начальнику было доложено, экстренный случай, срочная госпитализация, больничный открыт этим же числом, только в другом городе в частной клинике?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.07.2020, 02:25

По возвращении на работу - когда следует приступать к работе после больничного листа с ночной сменой?

У меня больничный лист с 23.06 по 3.07.Там указано приступить к работе с 4.07.у меня ночная сменя с 20.00 до 8.00.нужно ли мне выходить на работу 3 числа?
Читать ответы (1)
Валентина
19.05.2019, 22:46

Отсутствие сотрудника после больничного листа - возможность увольнения по соглашению или за прогул?

Скажите пожалуйста, сотрудник не вышел на работу после больничного листа в течении двух дней, предупредил некий мужчина якобы муж сотрудницы и попросил два дня на дополнительное обследование, но и на третий день позвонив снова я не разрешила на административный отпуск и уточнив информацию, сотрудник ни на каком обследовании не находился, а признался, что находится за городом имею ли я права как руководитель уволить сотрудника за прогул либо по соглашению сторон.
Читать ответы (4)
Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Евгения
23.10.2014, 09:02

Перевод на новую должность перед или после больничного листа - в каком случае?

1 октября мне вручили уведомление о переводе на другую должность, в связи с сокращением моей должности с 1 декабря.28 октября я ухожу на больничный лист по беременности и родам. С какого времени меня должны перевести на новую должность, до больничного листа или после больничного?
Читать ответы (2)
ДЕНИС АЛЕКСАНДРОВИЧ
01.12.2015, 16:47

Может ли работодатель уволить сотрудника после больничного

Имеет ли право работодатель после больничного уволить после больничного вышла был тайный покупатель я его прошла но мне сказали что я не прошла не сказала приходите к нам ещё меня заставили по собственному написать.
Читать ответы (1)
Инна
19.07.2013, 09:19

Увольнение с предприятия - какая дата должна быть указана в трудовой книжке?

На предприятии отработала почти 8 лет.27 марта 13 получила уведомление о сокращении штатов по п.2 части 1 ст 81 тк рф 27.06 13. моя должность сокращается. 25.06.13 я ухожу на больничный больничный заканчивается 18.07.13 г В какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке,
Читать ответы (2)
Артём Валентинович Федосеев
18.11.2020, 06:52

Как правильно вернуться на работу после больничного листа, живя на дальнем востоке по московскому времени?

Больничный лист закроют 19 числа приступить к работе 20.живу на дальнем востоке работаю по московскому времени.19 числа мне в ночь смена с 13 30 до 1 30 какого числа мне на работу?
Читать ответы (1)
Антон.
05.09.2016, 16:48

Угрожает ли увольнение за нарушение больничного листа - случайный пропуск приема

Могут меня уволить с работы за нарушения больничного листа, больничный выдали 29,08,2016. 01,09,2016, я не пришёл на прием. 02,09,2016. я вызвал врача на дом, и мне продлили до 05,09,2016. Поставили отметку о нарушении код 24 и число 01,09,2016..
Читать ответы (1)
Ольга
25.08.2013, 16:51

Оплачиваемый отпуск вместо больничного - правомерно ли отказать?

В коллективном договоре прописано, что за работу без больничного листа полагается три оплачиваемых дня к отпуску, я работала без больничного листа, но мне в этих трех днях отказали, объясняя тем, что я была на сессии и мне оплачивали учебный отпуск, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
28.05.2016, 12:04

Можно ли уволить с работы после больничного листа по инициативе работодателя? Я молодой специалист (отработала год).

Можно ли уволить с работы после больничного листа по инициативе работодателя? Я молодой специалист (отработала год).
Читать ответы (2)
Ольга
31.03.2021, 13:54

Как правильно вернуться на работу после больничного листа, если у вас смена в день возвращения?

Я работаю в смену, больничный лист по 7-ое число, 8-го приступить к работе. Но 7-го у меня смена, с какого часа я должна приступить к работе с 00:00 или по графику?
Читать ответы (1)
Рустам Хабибжонович
07.08.2014, 01:24

Оплатит ли работодатель больничный и отработанные смены при увольнении по статье после пропуска работы после больничного?

Я был на больничном после больничного не вышел на работу увольняют по статье должен ли работодатель оплатить мне больничный и отработанные смены.
Читать ответы (1)
Светлана
25.11.2015, 14:58

Утерянный больничный лист - организация может быть оштрафована

В организацию поступил больничный лист была произведена оплата больничного листа но затем больничный лист потерялся Во время проверки ФСС бал предоставлен документ из больницы где выдавался больничный лист о том что этот больничный действительно был с номером и датой. Будет за это штраф.
Читать ответы (1)