Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении отпуска - как действовать, если у вас есть неотгуленные дни за прошлые годы?

02.06.2023, 09:41
• г. Миасс

Помогите пожалуйста с решением вопроса. У меня есть неотгуляный отпуск за 2021 и 2022 год, из них,62 основных дня и 19 по вредности, в связи с тем, что находилась длительно на листе нетрудоспособности, сейчас подала заявление на 26 дней отпуса, мне отказали, мотивировав тем, что это мои проблемы, почему я не отгуляла отпуск за прошлый период. Начальник сказал, что он получил консультацию у юриста и ничего не нарушает

Читать ответы (2)
Получить консультацию Заявление на отпуск Отпуск начальник
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Елена

По той информации, которую вы указали не все понятно

Получите письменный отказ в предоставлении отпуска, для ознакомления, чтобы помочь разобраться.

__

С уважением

Спросить

Неиспользованные отпуска не сгорают. Неважно, за сколько лет они накопились у работника. Это неоднокрптно подтверждал Минтруд (письмо от 25.01.2021 № 14-2/ООГ-521).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Миасс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
04.04.2003, 12:18

Можно ли потребовать у администрации компенсации за неотгуленные отпуска за прошлые годы?

Я работаю в негосударственном образовательном учреждении и выполняю функции завуча. По договору с работодателем мне установили ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. То же самое относится и к преподавателям, работабщим в нашем заведении. Однако, знакомые говорят, что наш работодатель нарушает федеральное законодательство и оплачиваемый отпуск у нас должен быть гораздо длиннее. Можно ли каким-то образом прояснить этот вопрос? Можно ли потребовать у администрации компенсации за неотгуленные отпуска за прошлые годы? Заранее благодарю, Светлана.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.05.2012, 23:14

Необходимо проконсультироваться с юристом по поводу предоставления неотгуленного отпуска беременным

У меня такая ситуация: я беременна, работаю в магазине, в декрет уходить в середине августа 2012 года, у меня остаётся 14 дней неотгуленного отпуска, хочу взять его до выхода в декрет, т.к знаю что компенсация за неотгуленный отпуск беременным по закону не положена, а только при увольнении. Я обратилась к работодателю с просьбой предоставить мне эту часть неотгулеенного отпуска до выхода в декрет, на что получила отказ. Работодатель сказал что я на это не имею права, поскольку уже составлен график отпусков всех сотрудников и что чтобы мне предоставить отпуск нужно у кого-то из сотрудников его перенести на место моего. Я не знаю как быть. Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении мне неотгуленного отпуска?
Читать ответы (1)
Сукманова марина витальевна
29.11.2019, 10:03

Задержка подписания заявления о неотгуленном отпуске - сроки и действия работника

Обратилась к руководителю подразделения с письменным заявлением о предоставлении неотгуленного отпуска. Прошло пять рабочих дней. Заявление до сих пор не подписано. Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени подписывается заявление, и что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление. Заявление написано на имя работодателя, но отдел кадров не принимает заявление на регистрацию без подписи непосредственного начальника. Как поступить работнику в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Александр
19.11.2017, 22:37

Вопросы о процедуре увольнения из МВД по выслуге лет и прохождении ВВК

Хочу уволиться из МВД по выслуге лет. Завтра пишу рапорт на увольнение и чтоб мне предоставили дни неотгуленного отпуска. Так же собираюсь проходить ВВК. ВОПРОС: Когда я должен буду пройти ВВК? За дни отпуска ли после его? А если я в отпуске буду на больничном и увольнение меня перетечет в 2018 год, имею ли я право еще взять отпуск (основной и дополнительный за 2018? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
08.02.2014, 17:45

Переход на срочный трудовой договор в связи с остановкой производства

В связи с остановкой производства и сокращением штата предложили перейти с бессрочного трудового договора на срочный (на период декретного отпуска) без увольнения. Причем с меньшим окладом. Остались дни неотгуленного отпуска. При переходе эти дни сохраняются? Как правильно поступить в этой ситуации? На что надо обратить внимание при заключении срочного договора?
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
08.09.2014, 11:27

Отказ работодателя предоставить неотгуленный отпуск перед отпуском по беременности и родам и после выхода из отпуска

У меня остался ежегодный основной и дополнительный отпуска перед отпуском по беременности и родам, а теперь по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель отказывается предоставлять неотгуленный отпуск, аргументируя, что эти дни сгорели, так как уже прошло более 12 месяцев. Имею ли я право на эти дни неотгуленного отпуска?
Читать ответы (1)
Людмила
30.09.2016, 20:41

У меня остались дни неотгуленного отпуска, сохранятся ли они, если объявляется конкурс на замещение моей должности.

У меня остались дни неотгуленного отпуска, сохранятся ли они, если объявляется конкурс на замещение моей должности.
Читать ответы (3)
Ольга
12.05.2015, 14:16

Возможно ли получение двух очередных ежегодных отпусков перед декретным отпуском?

Возможно ли получение перед декретным отпуском двух очередных ежегодных отпусков (имеется неотгуленные отпуска за период 15.04.13-15.04.14 и 15.04.14-15.04.15)
Читать ответы (1)
Юрий
16.11.2010, 19:42

Работодатель не выплатил компенсацию за неотгуленные отпуска и отказался предоставить документы

Я уволился с работы по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК) 09.11.2010. Мне выдали копию приказа о прекращении трудового договора. Мною в последний день было написано заявление с просьбой произвести полный расчет с предоставлением соответствующих заверенных документов в соответствии со ст. 140 ТК, т.к. мне было сказано, что никакой компенсации за неотгуленные отпуска я не получу. На сегодняшний день, я ни денег, ни документов не получил. Ответ работодателя: нам некогда вами заниматься.
Читать ответы (4)
Нуралия
21.02.2014, 13:02

Вопросы компенсации неотгуленных отпусков за последние три года перед увольнением

У меня остались неотгуленные отпуска за 3 последних года (2011-2012, 2012-2013, 2013-2014 гг). Собираюсь увольняться. Полагается ли мне компенсация за все периоды?
Читать ответы (2)
Татьяна
03.12.2012, 21:37

Как законным путем истребовать неотгуленные дни отпуска при отказе директора

1 октября 2012 г. я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кадровик сказала, что у меня накопилось 53 неотгуленных дня отпуска и предложила уже в декабре этого года часть их отгулять, но директор мне не подписывает отпуск в декабре, а на следующий год гапфик отпусков уже составлен, но эти неотгуленные дни туда не включены... как законным путем мне истребовать эти дни? я хочу их отгулять, но как? директор говорит, что я могу получить компенсацию при увольнении, но я не собираюсь пока увольняться... Что делать, если с директором договриться не получается?
Читать ответы (1)
Марина Вячеславовна
01.10.2014, 19:50

Если человек несколько лет не отгуливал свой отпуск, можно ли взять неотгуленные отпуска компенсацией или только уходить в отпуск?

Если человек несколько лет не отгуливал свой отпуск, можно ли взять неотгуленные отпуска компенсацией или только уходить в отпуск?
Читать ответы (2)