Сколько ночных часов в месяц разрешено работать по закону

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и законодательству о труде, ночным временем считаются часы с 22:00 до 6:00.

Работа в ночное время возможна только при соблюдении определенных условий. К примеру, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не могут работать более двух ночных смен в течение трех недель подряд.

Для остальных работников, работающих в ночное время, максимальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов, а если работник экспонируется на вредные условия, то 36 часов. Эта норма работает в отношении всех работников, включая совместителей и работников с неполным рабочим днем.

Кроме того, работодатель обязан обеспечить работникам, работающим в ночные часы, дополнительные гарантии, такие как увеличение оплаты труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск или компенсацию.

ТК РФ Статья 96. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

ТК РФ Статья 91 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Уважаемый Валерий.

Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Какого-либо ограничения количества рабочих часов в ночное время в течение календарного месяца законом не предусмотрено.