Законно ли сокращение с гос. службы?
Здравствуйте! С 2000 года я работаю гос.служащей в городском военкомате. Занимаю должность главного специалиста. Общий стаж гос.службы - 15 лет. Из них 12 непрерывного. Образование незаконченное высшее, имею копию академической справки, подтверждающей 4 полных года учебы в вузе (1982-1987гг.). С января 2013 мы переходим на новый штат и, соответственно,происходит сокращение сотрудников. По этому поводу у меня возникли проблемы с пребыванием на гос.службе в связи с отсутствием корочки. Мое незаконченное образование не берут во внимание и я попадаю под сокращение, мотивируя это лишь отсутствием диплома. Имеют ли право меня не переназначить на должность имея такую выслугу лет (12) и влияет ли образование на пребывание на гос.службе, если я не являюсь вновь прибывшим? Руководство ссылается на новый закон про гос.службу, но в нем совершенно не указано, что давно работающих сотрудников без высшего образования нужно уволить. Как сотрудником руководство мною довольно, но камнем преткновения является отсутствие корочки. Есть ли нормативно-правовой документ, на который я могу опереться?
Заранее спасибо.
Надеюсь на Ваш ответ.