Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подали документы в Овир 12.11.2012 г., Овир выдал корешки уведомления о заключении ТД и уведомления о прибытии тем же числом.

04.12.2012, 09:47
• г. Санкт-Петербург

Сотрудница из Респ. Узбекистан работала в нашей компании 9 месяцев. В связи с получением нового разрешения на работу и продлением ТД - сотрудница пересекала границу РФ 07.10.12, о чем есть отметки в паспорте и миграционной карте. Подали документы в Овир 12.11.2012 г., Овир выдал корешки уведомления о заключении ТД и уведомления о прибытии тем же числом. Сотрудник приступил к работе. Через неделю сотрудник ОВИР сказал, что не вернут миграционную карту, так как якобы в ФПС есть отметка о выезде (выезде) 25.10.12 г. Предложили вернуть корешки и уволить сотрудницу задним числом. Но как это возможно! Человек в данный день находился на работе, в паспорте нет отметок никаких - только от 07.10.12. Что делать и насколько правомерны их действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, для начала возьмите письменный ответ из УФМС

Спросить

Если она не выезжала, напишите жалобу в УФМС по СПб и ЛО.

В любом случае, ФМС не имела и не имеет права забирать мигр. карты!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория Викторовна
21.10.2014, 23:21

Процесс получения разрешения на работу при въезде из Украины в Россию

Выезжая из Украины в Россию, в миграционной карте поставили отметку: частный визит, для оформления разрешения на работу в России нужна отметка: работа. Рядом есть граница России с Белоруссией. Возможно, поехать на российскую границу и сделать новую миграционную карту с отметкой: работа?
Читать ответы (1)
Юлия Игоревна
10.09.2014, 21:27

Украинцам из Донецкой области - Что грозит, если просрочили миграционную карту на два дня?

И чем это грозит. Я из Украины, Донецкой обл. Срок миграционной карты истекает 10.09.2014, 09.09.2014 подали документы на РВП (о чем есть отметка в миграционной карте), а в районный ФМС не успели, чтобы продлить миграционную карту. Пойдем через 2 дня. Получается, что просрочили на 2 дня. Чем это нам грозит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
18.02.2016, 19:12

Возможны ли проблемы в аэропорту при выезде из РФ, если продлили регистрацию, но не поставили отметку в миграционной карте?

Если продлили регистрацию, а в миграционную карту не поставили отметку, будут какие-то проблемы в аэропорту при выезде из РФ? С визой и регистрацией у меня все в порядке, только в миграционной карте нет отметки о продлении.
Читать ответы (1)
Марина
19.07.2012, 13:15

Вопрос увольнения сотрудницы, достигшей пенсионного возраста и отсутствующей на работе без заявления

Можно ли уволить сотрудника в следующей ситуации. Сотрудник-женщина в мае 2012 года достигла пенсионного возраста, но продолжала трудиться. 13.07.2012 сотрудница заявила вахтеру, что ей надоело работать и она уходит на пенсию с 16.07.2012. Заявление об уходе по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в администрачию учрежедния не поступало. На телефонные звонки администрации с приглашением сотрудницы подойти в учреждение и оформить документы сотрудница и ее муж отвечают хамством. Кричат, что сотрудница - пенсионерка и никаких заявлений писать не должна и на работу выходить не обязана. В настоящее время сотрудница отсутствует на работе 4 дня, о чем составлены акты. Подскажите, пожалуйста, каковы действия администрации в данной ситуации. Можно ли уволить сотрудницу. По какой статье. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вадим
09.09.2013, 21:54

Проблема с миграционной картой - что делать, если она отсутствует в базе ФМС

Я гражданин Узбекистана, пересекал ганицу Украина-Россия, выдали миграционную карту. При подаче документов на оформление потента в ФМС сказали, что карты нет в базе. Что делать? Как доказать, что карта настоящая?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.10.2014, 17:12

Как получить отметку в миграционной карте для работы в России - вопросы и ответы

Я гражданин Украины, который пересек границу месяц назад и получил разрешение на работу. Сейчас, соответсвенно, работаю в той организации, от которой и получал разрешение. При пересечении границы мне выдали миграционную карту, в которой указано, согласно закону, срок пребывания - 90 дней. Мой работодатель по почте отправил уведомление о постановке меня на миграционный учёт сроком на 11 месяц (до конца действия РНР, соответсвенно). Но, на сколько мне известно, ещё необходимо, чтобы ФМС проставил соответствующую отметку в моей миграционной карте, чтобы у меня не было проблем при выезде. Подскажите, пожалуйста, действительно ли такая отметка в миграционной карте необходимо (по крайней мере мой предыдущий работодатель с моей миграционной картой ходил в районный ФМС и там мне её ставили) и если необходима, могу ли я обратить в ФМС для её поставки самостоятельно (на предыдущем месте работы это делал работодатель) или это должен сделать работодатель?
Читать ответы (5)
Дамир
29.10.2015, 11:58

Проблема с миграционной картой - можно ли решить ее без обновления или выезда из страны?

Меня зовут Дамир я из узбекистана, в данный момент проживаю в москве. Парудней назад был в миграционном центре хотел подать заявку на получение патента на работу мне отказали в связи с тем что в миграционной карте в графе цель визита я указал учеба, мне сказали обновить миграционную карту. Можно ли не обновляя миграционную карту или хотя бы не выезжая за границу решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Азамат
17.04.2019, 14:51

Отсутствие отметки о продлении срока регистрации в миграционной карте - вопросы и трудности для граждан Киргизии в Москве.

Я гражданин Киргизии, живу и работаю в Москве. Продлевал регистрацию на основе Трудового Договора. В миграционной карте нет отметки (красного штампа) о том, что продлен срок. Мне ранее говорили, что такую отметку больше не ставят. Но у меня в банках требуют этой отметки при отправлении/получении перевода и говорят, что нету такого закона. Есть ли номер Приказа или Постановления, что подобная отметка на миграционную карту не обязательна? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Яна
20.01.2003, 10:46

Другой сотрудник ОВИРа сообщил, что въезжать в РФ можно 1 раз в году!?

Я гражданка Армении. Зарегистрирована до 30 января. Миграционную карту получила в декабре в ОВИРе (отметку о регистрации поставили также до 30 января). Муж мой москвич, гражданин РФ. Инспектор ОВИРа сказал, что продление регистрации не возможно и наличие супруга не основание для пребывания в РФ. Действительно это так? Порекомендовал выехать, въехать, получить миграционную карту на границе, а потом обращаться за регистрацией. Другой сотрудник ОВИРа сообщил, что въезжать в РФ можно 1 раз в году!? Странная складывается ситуация, разрешение на проживание не оформляют, регистрацию не продлевают, а миграционные карты на сегодняшний день в а/п "Внуково" отсутствуют, появятся только с 1 февраля.
Читать ответы (1)
Наталья
11.08.2016, 01:07

Проблема с целью визита - что делать, если отметили частную цель визита при прибытии в Москву, хотя едете по работе?

Я из Казахстана.. при прибытии в Москву говорила на стойке что по работе, но мне отметили частная цель визита. Устроилась на работу.. продлили миграционку.. но только сейчас заметила что цель отметка частное. Что теперь делать? Карта миграционная уже продленна. Трудовой договор есть. Но отметка в миграционной карте - частное (хотя я говорила что по работе.
Читать ответы (1)