Имеет ли право заведующий детского сада закрыть группу на карантин по ветрянке и поставить воспитателя на группу с детьми ЗПР
Имеет ли право заведующий детского сада закрыть группу на карантин по ветрянке и поставить воспитателя на группу с детьми ЗПР
Да, если в группе обнаружены случаи заболевания ветряной оспой, заведующий детского сада может закрыть группу на карантин в соответствии с медицинскими рекомендациями и требованиями законодательства. Воспитатель, который не переболел ветряной оспой, может быть временно переведен на работу с детьми, которые еще не болели этим заболеванием (ЗПР - здоровые по рекомендации).
Это необходимо для предотвращения распространения инфекции среди детей и сотрудников детского сада. При этом, в соответствии с законодательством, воспитатель должен быть проинформирован о возможных рисках и мерах предосторожности, а также должен соблюдать все необходимые меры защиты и гигиенические нормы при работе с детьми.
Спросить
Мне пожалуста как правильно написать залажу на няню детского сада, заведующий детского сада? Причина жалобы крик на дете..
Я работаю няней в семье, где другие няни бьют, оскорбляют детей, камеры везде, не могу снять, но папа он один, видит все, и считает это правильным, я не могу так работать, жду сменщицу, и зарплату, ушла хоть сейчас бы, оскорбления и в мой адрес идут, 8 детей от 3 до 12 лет Иванцовы, куда обратиться если наказать отца за поощрения насилием, такой метод воспитания?
Спросить
Добрый день Анастасия!
Если речь идёт об ребёнке в статусе ОВЗ, она такие кардинальные меры не могла принимать без совета от Вас (в случае детсада, письменного согласия). Так как все это ведёт к ограждению (хоть и в спальне) ребёнка от общества, от его прямого развития с ровесниками, так как ОВЗ это не инвалидность!
Спасибо.
СпроситьМожет ли заведующая детского сада закрыть группу на неофициальный карантин сроком на 14 дней? Нам отказывают в поликлинике в оформлении больничного по уходу. Ребенку 3 года.
Само по себе - нет, конечно. Основание карантина - всегда предписание медиков, а заведующая - просто должностное лицо, которое выполняет обязательные предписания, в этом случае.
Спросить
Заведущая сада дала нам справку о том, что в саду карантин. Заместитель поликлиники по мед. части утверждает, что больничный оформиться только если карантин официально объявлен роспотребнадзором. Местные органы управления нашего города якобы издали приказ о смягчении условий карантина и можно закрывать группы, либо классы в школах по усмотрению заведующих. Правда ли это? И могут ли быть У местного управления такие полномочия?
СпроситьМогут. Это как раз в компетенции собственника (муниципального образования), представителями которого в таком правоотношении могут выступать разные органы местного самоуправления.
Правда ли - не знаю, не знаком с Вашим местным законодательством.
Спросить
Добрый день. Если не принимались на работу в определенную группу, то может. ТК РФ Ст. 72.1 Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Спросить
Конечно не имеет такого права. Штраф должен быть выплачен самим детским садом как юридическим лицом.
Спросить
Нашу группу в детском саду закрыли на карантин, а заведующая нас посадила на 0.75 ставки. Это по закону? Или я что то не погимаю.
Добрый день
Своими словами пишите заявление, - "Выражаем свое согласие на посещение и т.д..."Всего доброго.
СпроситьПонятие "забрать" в трудовом законодательстве не существует. Если речь идет о ставке по основной должности, то можно только уволить. Если для этого есть основания.
СпроситьИмеет ли право заведующий детского сада на льготную пенсию, если работает по внутреннему совместительству на 0.3 ставки воспитателя.
С какой периодичностью в течение года имеет право заведующий детского сада ставить специалиста (логопед, дефектолог, психолог) на группу заменять воспитателя.
С какой периодичностью в течение года имеет право заведующий детского сада ставить специалиста (логопед, дефектолог, психолог) на группу заменять воспитателя.[quote][/quote]
На этот счет нет никакого закона-периодичность определяет сама заведующая садиком.
СпроситьЯ работаю учителем-логопедом в детском саду. Рабочий день у меня 4 часа. Летом группы для детей с нарушениями речи закрываются и необходимости в логопеде нет. Может ли заведующий перевести меня на работу воспитателя временно с изменением рабочего времени до 7 часов 12 минут, но зарплата при этом остается прежней?
Заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени!!!! т.е платить вам должны за 7 часов 12 мин.
Спросить
Здравствуйте, если в детском саду открыта группа для детей с нарушениями речи (не с ОВЗ): дети с ФФН, ОНР, ЗПР, то какова продолжительность рабочего времени воспитателей на этой группе, продолжительность отпуска и есть ли 20 % за работу на логопедической группе? Количество детей в соответствии с СанПиН? Спасибо! plescheburashka@mail.ru
СпроситьЯ являюсь воспитателем детского сада после ухода заведующей детского сада меня назначили исполняющей обязанности проработав месяц, как мне отказаться от исполнения обязанностеq
Напишите заявление на имя того, кто вас назначил и.о.заведующей, о переводе вас обратно на прежнюю должность.
Спросить
Заболел повар в доу, можно ли назначить временно на его должность младшего воспитателя по совметительству. В деревне нет возможности найти человека, имеющего санитарную книжкуи и проч. докум.
Спросить
Скажите пожалуйста, имеет ли право воспитатель детского сада оставлять детей на няню и покидать территорию детского сада, делать свои дела?
Нет конечно. Никто не может покидать свое рабочее место без замены и уважительной причины. Подайте жалобу на имя заведующей, если не поможет в отдел образования.
Спросить
Доброго вам времени суток. Воспитатель детского сада не имеет права оставлять свое рабочее место. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Добрый день!
Если данные обязанности не возложены трудовым договором и коллективным договором, то она не имеет права привлекать воспитателей.
СпроситьИмеет право просить, но не имеет права требовать. В любом случае воспитатель имеет право отказаться от этой работы.
Спросить
Здравствуйте! Если в должностные обязанности не входит уборка, то привлекать не могут.
Спросить
