Предприятие коммунального хозяйства устраивает работникам ежегодный перерыв и оставляет без работы женщин с детьми - законно ли такое увольнение?

• г. Молчаново

Предприятие коммунального хозяйства вынуждает работников уволиться на летний период, а в зимний период вновь устроиться, объясняя это тем, что не целесообразно платить заработную плату, так как работникам участка нет работы в летний период.

Правомерно ли увольнение, сокращение работников женщин, имеющих на еждевении несовершеннолетних детей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно же нет, при таких условиях договор должен быть срочным, а так не пишите заявление на увольнение и ничего не будет

Спросить