Возможно ли назначать работнику дополнительную работу без его согласия?

• г. Череповец

Можно ли работнику без его согласия вменить в обязанности дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором, но которая будет оплачена.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Можно вменить, приказом например. Но работник с ним должен быть ознакомлен, и согласен.

Спросить

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Возложение на работника обязанности выполнять дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором законом не предусмотрено.

Спросить

Статьей 60 тк рф запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, установленных ст 72.2 тк РФ и ст 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ

Спросить

Здравствуйте.

Татьяна, только с согласия работника.

Можно перевести временно на другую работу без его согласия в исключительных случаях, например, в случае аварии или катастрофы.

С уважением.

Спросить

Череповец - онлайн услуги юристов