Соглашение сторон и электронная подпись - как заключить и оспорить увольнение по соглашению?

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?

Читать ответы (4)

Работодатель уволил меня задним числом во время отпуска по уходу за ребенком - верное ли это действие?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Написала на имя директора письмо о разрешение выхода на работу. Меня пригласили на встречу и сказали что работы нет. И в бухгалтерии под давлением написала заявление о расторжение договора о соглашение сторон. Через два дня написала отзыв на заявление. Мне не позвонили, не чего не сказали. Сами уволили меня задним числом. И отправили трудовую по почте. Верно ли поступил работодатель?

Читать ответы (3)

Оспаривание соглашения о увольнении по соглашению сторон в связи с беременностью - нужно ли обращаться в суд?

Я подписала с работодателем заявление на увольнение по соглашению сторон. Сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением и узнаю, что беременна. Могу ли я оспорить соглашение сторон и надо ли для этого обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Прерывание соглашения и последующий увольнение - моя история

Меня уволили по соглашению сторон, соглашение было отсканировано и отправлено в структурное подразделение по электронной почте, после этого я изменила свое решения и оригинал соглашения отказалась передать работодателю, и вышла на работу, но работодатель издал приказ и меня уволил.

Читать ответы (1)

Работник ушел в отпуск и написал заявление на увольнение по соглашению сторон

Ушел в отпуск и написал заявление на увольнение по соглашению сторон работодатель не хочет по соглашению сторон и требует по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Можно ли отозвать заявление об увольнении в день увольнения без подписания дополнительного соглашения?

Я написала заявление на увольнение соглашение сторон Могу ли я отозвать заявление в день увольнения, дополнительное соглашение я не подписывала, Есть ли указания в законе? Благодарю.

Читать ответы (4)

Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон и возможно ли подать в суд?

Мне на работе предложили уволиться по соглашению сторон, соглашение подписали мой непосредственный начальник, а также директор по производству, я его тоже подписал, после чего отнес его в отдел кадров, оба экземпляра, в соглашении было прописано получение мной 5 средних зарплат, я должен был уволиться 11 июня, сегодня мне и другим сотрудникам сообщили, что руководство передумало увольнять основных работников, и если я хочу то пусть увольняюсь по собственному желанию, таких как я ещё несколько человек, у меня не осталось копий, могу достать копию приказа где указано что с нашего подразделения нужно уволить по соглашению сторон минимум 5 человек, могу ли я требовать, чтобы меня уволили по соглашению сторон у руководства и возможно ли подать в суд на предприятие по этому поводу?

Читать ответы (1)

Изменение формулировки увольнения - какое влияние оказывает запись по собственному желанию в трудовой?

Помогите пожалуйста! Такая ситуация: Увольняюсь из компании. Компания готова в трудовой написать по собственному желанию, в приказе на увольнение соглашение сторон. На что это повлияет!

Читать ответы (1)

Как заключить соглашение о алиментах при действующем судебном решении и доходе по безработице?

Есть решение суда о выплате алиментов согласно доходам. Сейчас стою на учете по безработице. Бывшая жена рвется подать на алименты по фиксированной ставке либо заключить соглашение. Но как можно заключить соглашение сторон при действующем и исполняемом решении суда? Какой ставки она может добиться от прожиточного минимума? У нас 8 тыс. Платил по 5 ежемесячно, первый месяц не плачу. У нее муж и маленький ребенок до 3-х лет от второго брака. Я состою в браке с матерью-одиночкой двоих детей 6 и 7 лет. Бывшая жена никогда не работала. До вступления ей в брак ребенка от и до обеспечивал сам, как и до подачи на алименты. Естественно, как профан, ни чеков ничего нет. Кстати ребенка не вижу вообще, то уехал, то заболел.

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить соглашение сторон в данных обстоятельствах?

Я подписал соглашение об увольнении по собственному желанию 27.04.12. Сумма компенсации оговорена, а дата выплаты - нет. Заявление на увольнение и все документы написал 13.04.12, с приказом меня до сих пор не ознакомили и окончательный расчет не произвели. От работы отстранили. Возможно ли оспорить соглашение сторон в данных обстоятельствах? Или как-то по-другому повлиять на ситуацию?

Читать ответы (1)

В какие сроки могу оспорить увольнение по соглашению сторон.

Читать ответы (1)

Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон (много фактов нарушения его подписания, документы имеются). прошло 11 месяцев.

Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон (много фактов нарушения его подписания, документы имеются). прошло 11 месяцев.

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает заключить соглашение о расторжении трудового договора без указания суммы выплаты - стоит ли подписывать?

Работодатель предложил заключить соглошение сторон о расторжении трудового договора по ст 1 пункт 1 статья 77 тр кодекса однако в нем ничего не сказано о сумме выплаты а только такая фраза (Работник и работодатель подтверждают. Что размер оплаты. Является окончательным и изменению дополнению не подлежит) Стороны взаимных претензии не имеют. СТОИТ ЛИ ПОДПИСЫВАТЬ ТАКОЕ СОГЛАШЕНИЕ? соглошение напечатано и исправлению не подлежит так сказали от кад.

Читать ответы (5)

Увольнение по соглашению двух сторон

Увольнение по соглашению двух сторон какие должны быть выплаты? Если не оклад, а ставка плюс премии.

Читать ответы (4)

Соглашение сторон трудового договора - устное или письменное?

Соглашение сторон трудового договора, устно или письменно? Порядок увольнения по ст,77 ч,1 п 1 тк рф,может ли произой ти увольнение по жалобе 7

Читать ответы (1)

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работодатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работадатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Читать ответы (3)

Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения

В компании массовое сокращение штата. Какую компенсацию по соглашению сторон рационально запрашивать при выборе варианта по соглашению сторон? Так как компания явно заинтересована в нем и давит на сотрудников выбрать этот вариант с двумя окладами, а не вариант по статье сокращения штата, который по выплатам явно выгоднее для работника.

Читать ответы (1)

Как определить долю в совместной собственности квартиры без суда - возможно ли согласование и как оформить?

Как выделить долю в квартире, находящейся в совместной собственности? Можно ли заключить соглашение соглашение об определении долей в квартире не обращаясь в суд? если можно, то как?

Читать ответы (1)

Возможность доказать несогласие с увольнением по ст.77 п.1 ч.1 при отсутствии дополнительного соглашения

Уволили по ст.77 п.1 ч.1 по заявлению которое имело такое содержание Прошу уволить меня по соглашению сторон подпись и внизу дата, на основании такого заявления можно ли доказать свое не согласие? Дополнительного соглашения не было ни в устной, ни в письменной форме, какие то две отпечатанные бумажки дали на подпись, одновременно с трудовой книжкой с записью данной статьи, на просьбы выслать копии на эмайл не реагируют!

Читать ответы (1)

Вынужденное изменение в компании - могу ли я отказаться от подписания нового договора с испытательным сроком

Компанию продают, сотрудники пишут заявление по соглашению сторон увольнение, а новый договор с испытательным сроком, могу ли я его не подписывать, заявление на увольнение ещё не написала.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соглашение сторон и электронная подпись - как заключить и оспорить увольнение по соглашению?

Чебоксары - онлайн услуги юристов