Как правильно составить заявление при увольнении по собственному желанию и что делать, если отдел кадров требует переписать его в нескольких вариантах?
Скажите пожалуйста, при увольнении по собственному желанию (п.3 ст.77) - актуальна эта статья?! И в одном заявлении можно писать фразы - "В связи с тем, что не имею возможности по состоянию здоровья явиться лично в день увольнения, прошу направить Трудовую книжку и все причитающиеся документы заказным письмом по адресу..." Сейчас звонят с отдела кадров, просят ПЕРЕПИСАТЬ МОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ, В 3 РАЗНЫХ ЗАЯВЛЕНИЯ! Одно - по собственной инициативе, потому что эта статья НЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (п.3 ст.77)... 2 заявление - НА ПЕРЕСЫЛКУ ТРУДОВОЙ И ДОКУМЕНТОВ, а в 3 - на справку 182 Н... Правильно ли это?! Продублировала заявление заказным письмом, вчера прибыло на Почту, а Работодатель уверяет, что ему принесли сегодня! Смотрю по трек номеру - до сих пор - лежит! Помогите пожалуйста!
Здравствуйте.
Отправить трудовую книжку сотруднику по почте можно только с его согласия. В какой форме дать Вам такое согласие, решает сотрудник, поскольку закон не обязывает оформлять такое согласие отдельным документом. А справку 182 н и вовсе отменили. Поэтому ждите, пока работодатель получит заявление.
СпроситьНе нужно в одном заявлении все валить в одну кучу Действительно должно быть три заявления В заявлении на увольнении достаточно написать Прошу Вас уволить меня такого числа И не нужно указывать ни статью 80 ТК РФ ни пункт 3 статьи 777 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте.
Заявление об увольнении по собственному желанию - это отдельный документ. Если Вы не можете лично получить документы о работе, то необходимо составить отдельное заявление о направлении Вам трудовой книжки почтой. И также, если Вам необходимы дополнительно документы о работе, например, справка о зарплате, то также нужно составить отдельное заявление (указать нужно, какие конкретно документы Вам необходимы). Вот и получается три заявления.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация