Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении если не отработал 3 месяца

15.06.2023, 14:06
• г. Омск

Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении если не отработал 3 месяца

Читать ответы (4)
Обязан ли работник отрабатывать две недели
Ответы на вопрос (4):

Андрей, к сожалению, отработка обязательна.

Срок работы просто не имеет значения по закону:

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Спросить

Обязан, если не было условия об испытании

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Андрей!

В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения, действительно, ст. 80 ТК обязывает вас предупредить руководство не позже, чем за 2 недели до даты предполагаемого увольнения «по собственному желанию».

Однако расторгнуть трудовой договор "по соглашению сторон", можно в любой момент — ст. 78 ТК РФ.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь! Уважаемый Андрей!

Спросить

Да, обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
08.11.2011, 09:38

Нарушение трудового кодекса в текущей компании - могу ли я отказаться отработать две недели?

Работаю год в компании. На бумагах устройство официальное, но в реальности полное не соблюдение трудового кодекса. А именно превышение нормы трудовой недели, отсутствие больничных и отпусков. Хочу поменять место работы но на новом месте требуют приступить к работе сразу. Имею ли я право не отрабатывать две недели на старом месте, если к согласию с бывшим работодателем прийти не удалось? Как правильно аргументировать свои права?
Читать ответы (3)
Роман
24.10.2017, 16:51

Обязан ли работник отрабатывать две недели на испытательном сроке при наличии семейных обстоятельств?

Здравствуйте. Вопрос звучит так На испытательном сроке работник обязан отрабатывать две недели или нет? Работаю всего 8 дней причина семейные обстоятельства.
Читать ответы (1)
Владимир
13.03.2018, 17:14

Я отработал две недели, решил уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать две недели.? У меня три месяца испытательного срока.

Я отработал две недели, решил уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать две недели.? У меня три месяца испытательного срока.
Читать ответы (1)
Мария
14.07.2011, 14:43

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если хочу уволиться преждевременно?

Хочу уволиться с работы, но заставляют отработать две недели. Могу ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Или всё равно отрабатывать прийдётся?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.02.2014, 06:59

Как регулировать трудовые отношения клубов кальянщиков без договора и документов при увольнении работника?

Работаю в клубе кальянщиком без трудового договора и подписания каких-либо документов. Меня хотят уволить из-за конфликта с новым бар-менеджеров, но так, чтобы я отработала смены, когда будет отсутствовать второй кальнщик. Обязана ли я их отрабатывать, обязана ли писать заявление об увольнении и отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Александр
23.05.2014, 20:17

Подозрения в обмане с зарплатой после написания заявления на увольнение

Написал заявление на увольнение, отрабатываю две недели, есть подозрения что меня могут обмануть с зарплатой, при окончательном расчете заплатят в два раза меньше чем я получал остальные месяцы на этом предприятии.
Читать ответы (2)
Владимир владимирович
01.09.2015, 19:35

Если я написал заявление об увольнении с работы по собственному желанию я обязан отрабатывать две недели?

Если я написал заявление об увольнении с работы по собственному желанию я обязан отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.08.2010, 01:09

Обязан ли я буду при увольнении отрабатывать две недели если трудовой договор не был составлен?

Обязан ли я буду при увольнении отрабатывать две недели если трудовой договор не был составлен? И как начальник должен меня расчитать в этом случае. В день увольнения или по своему усмотрению? И ещё-Поможет ли Гос. инспекция труда если меня динамить начнут? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Инна
18.09.2017, 13:14

Работник необходимо отработать две недели после предупреждения об увольнении и получает право на возврат трудовой книжки.

Обязан ли работник отрабатывать две недели до предполагаемой даты увольнения? Работник предупредил за две недели о намерении уволиться с организации, две недели прошли и на данный момент работодатель не возвращает трудовую книжку и обязывает еще раз отрабатывать срок 2 недели. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)