Какие санкции ждать при отсутствии на работе по совместительству?

16.06.2023, 07:46

• г. Омск

Я работаю официально на подработке внешним совместителем уже 1 год. Трудовая книжка на основной работе. Какие санкции может применить работодатель на работе по совместительству, если я не буду отрабатывать 2 недели? Заявление на увольнение я уже написала

Читать ответы (3)

Работа по совместительству
Заявление на увольнение
Отрабатывать 2 недели

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Калюжин А. Н. 4.2

16.06.2023, 07:53,

г. Кемерово

Ни каких, вы не обязаны отрабатывать две неделе. В законе такого нет. Можете написать претензию в адрес работодателя

Спросить

Юрист

Глазунов П. Е. 4.7

16.06.2023, 07:59,

г. Санкт-Петербург

Валентина, при увольнении совместителя по собственному желанию двухнедельная отработка не всегда обязательна. По договоренности с работодателем срок отработки может быть уменьшен. А в некоторых случаях работник может уволиться без отработки, предусмотренной законом.

Совместитель в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ может уволиться без отработки в следующих случаях:

- по договоренности с работодателем;

- в случае зачисления на учебу;

- при выходе на пенсию по старости;

- работодатель нарушил нормы действующего трудового законодательства;

- иные обстоятельства, вследствие наступления которых совместитель более не может вести трудовую деятельность.

САНКЦИИ - на усмотрение работодателя. Может уволить за прогулы, если правильно успеют составить документы.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить

Адвокат

Колтунович П.И. 4.6

16.06.2023, 08:29,

г. Минск

Доброе утро! Валентина, можете согласовать непосредственно с нанимателем конкретную дату Вашего увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие санкции ждать при отсутствии на работе по совместительству?

Омск - онлайн услуги юристов