Как отказаться от работы до начала трудового договора - последствия и рекомендации для новичков в социальной защите.
50₽ VIP
Ситуация такова: оформляюсь на работу специалистом в социальную защиту, до этого нигде не работала. Для прохождения конкурса необходимо было съездить в москву, в управление, там же отдел кадров. Заполнила анкету, подписала трудовой договор и т.д,но в соответствии с приказом на работу выхожу 16 декабря. Сейчас посоветовавшись с близкими, приняла решение что вариант неподходящий, появилось более выгодное предложение о работе. Могу ли я до 16 числа оповестить начальника, что передумала? И завели ли уже трудовую, то есть несет ли это какие-либо последствия, будет ли это считаться увольнением?
Можете. С чесноков
СпроситьВы задали 19 вопросов, пора на очную консультацию к юристам.
СпроситьBhbyf, СЧИТАЮ, ЧТО ИМЕЕТЕ ПРАВО. Это не считается увольнением. Уведомляете работодателя о том, что Вы не выйдете на работу в конкретное число и пишете заявление об отзыве своего заявления о приеме на работу. Все, вопрос закрыт...
Спросить