Как сообщить на работе о судебном штрафе по ст. 158 ч.1, если уже оплачен?

Продолжайте работать. Узнает работодатель, тогда и думать будете о том, что теперь делать)))

На работу об этом сообщать вовсе не надо. И увольняться тем более.

Судимость не имеет отношения к работе

Зачем вам сообщать? Зачем увольняться? Работайте дальше, уголовное дело у вас прекращено, в соответствии со ст.25.1 УПК РФ в связи с назначением судебного штрафа. Вы сейчас не судимы, хоть и привлекались к уголовной ответственности. Или у вас именно наказание в виде штрафа? Судебный штраф и штраф в соответствии с санкцией статьи абсолютно разные вещи. Уточните.

Здравствуйте.

Рекомендую копию квитанции об оплате штрафа направить (передать заявлением о приобщении к материалам дела через канцелярию суда или непосредственно секретаря судебного заседания) в суд, вынесший постановление или приговор. С указанием ФИО судьи и номера дела.

Оригинал храните у себя на всякий случай.

На работу сообщать не нужно и кричать об этом на каждом углу - тоже смысла нет. Квитанцию об оплате штрафа с сопроводительным письмом отнесите в канцелярию судебного участка мирового судьи, вынесшего приговор, для отчётности. Всё.

Не надо сообщать. Зачем? Кому надо, узнает о факте судимости из справки, выдаваемой согласно требованиям Приказа МВД России от 27 сентября 2019 г. N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования".