Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уведомить работника о снятии компенсации за вредные условия труда без изменения трудового договора?

19.06.2023, 16:36
• г. Архангельск

Работнику выплачивалась компенсация за вредные условия труда, но в трудовой договор этот пункт не внесли, там был только пункт "выплаты при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных". По результатам спецоценки труда эта компенсация отменена, работника нужно уведомить о снятии доплат, но как это сделать без изменения трудового договора? Убрать указанный выше пункт, ведь в нем никаких других выплат не предусматривается?

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Компенсации за вредные условия труда
Компенсации за вредные условия
Ответы на вопрос (2):

Изменений условий труда или выплат через уведомление работника за 2 мес.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ

Спросить

Уведомление за 2 мес-это понятно, просто в трудовой договор эта выплата не была внесена, поэтому и менять нечего. В трудовом договоре есть просто размытая формулировка со ссылкой на все статьи трудового кодекса, предусматривающие компенсационные выплаты. Если мы ее отменим, то мы отменим не эту конкретную выплату, а вообще все выплаты, которые теоретически могут подпасть под категорию "работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги