Могут ли уволить с работы по приговору суда, наказание штраф и ограничение работы на руководящей должности 1 год
Могут ли уволить с работы по приговору суда, наказание штраф и ограничение работы на руководящей должности
1 год
По смыслу уголовно-исполнительного закона работодатель не может уволить лиц, отбывающих наказание в виде исправительных работ, по их инициативе, без письменного разрешения органов, ведающих исполнением этого вида наказания, в том числе и по соглашению сторон, так как при расторжении трудового договора по соглашению сторон требуется добровольное волеизъявление и работника, то есть собственное желание, как со стороны работодателя, так и работника
СпроситьЕсли было вынесено наказание в виде лишения права занимать определенные должности и при этом вы такую должность занимаете, то уволить Вас не могут, а обязаны.
СпроситьМогут, зависит от приговора суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация