В суд подают иск на возврат по первому сокращению, но как будут взимать долг, если я не буду работать?
У меня вопрос: правомочно ли предприятие заставить вернуть с работника деньги, выданные по сокращению с госслужбы после восстановления на работу? По суду организация должна оплатить вынужденный прогул, но через два месяца снова увольняет по сокращению. В суд подают иск на возврат по первому сокращению, но как будут взимать долг, если я не буду работать? Могут ли высчитывать с пенсии или пройдет погашение за счет невыплаченной суммы последующего сокращения или вынужденного прогула? Спасибо.
Могут с пенсии.
Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ
"Об исполнительном производстве"
"Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Вопросы о мировом соглашении и оплате вынужденного прогула в случае иска по 77 статье ТК РФ
Возмещение морального ущерба и оплата за вынужденный прогул - как определить сумму в исковом заявлении при восстановлении
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
А если я буду оспаривать решения суда в кассациий, а работадатель нет могу ли я тоже самое предъявать работодателю?
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
