Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно работать 15 часов в день с 7 до 22 по графику 1 х 2. ?

21.06.2023, 08:41
• г. Киров

Законно работать 15 часов в день с 7 до 22 по графику 1 х 2. ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, не законно. Пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру

Спросить

Вполне может быть законно, если у работодателя установлен суммированный учет рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
20.07.2016, 17:10

Дочь пошла в садик. Собирают деньги с родителей на ремонт и игрушки. Ещё говорят, что нужно отработать 8 часов. Законно ли это?

Дочь пошла в садик. Собирают деньги с родителей на ремонт и игрушки. Ещё говорят, что нужно отработать 8 часов. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Ольга Юрьевна
21.12.2014, 21:10

У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декабря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?

У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декобря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
25.08.2006, 12:48

Если сотрудник работает по графику: 12 часов работает, 24 часа отдыхает.

Если сотрудник работает по графику: 12 часов работает, 24 часа отдыхает. Посуммированнному учету рабочего времени в месяц у него получается на 1-2 часа больне нормативного времени за месяц. Нужно ли их оплачивать как сверхурочные? Если да то в какаом размере?
Читать ответы (1)
Иван
05.01.2014, 21:24

Командировка - законность требований к рабочему времени и право на 8-часовой рабочий день

На работе 8 часовой рабочий день, а в командировке заставляют работать по 12 часов но оплачивают только за 8 часов законно ли это, имею ли я право работать только 8 часов.
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна Котова
14.03.2022, 20:33

С 19.11.2021 года по сегодня работаю по графику 4/2 (2 день, 2 ночь, отсыпной, выходной) по 12 часов. Законно ли это?

С 19.11.2021 года по сегодня работаю по графику 4/2 (2 день, 2 ночь, отсыпной, выходной) по 12 часов. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирма
14.12.2015, 18:23

Размещение бильярдной на цокольном этаже многоквартирного дома - законность и права собственника первого этажа.

Являюсь собственником квартиры на первом этаже в многоквартирном доме, имеется цокольный этаж который находиться в муниципальной собственности. На данное время там разместили бильярдную которая работает до 23 часов, законно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
25.10.2015, 11:49

Законность графика 5-дневной работы по 12 часов без оформления документов на предприятии

Устроился на предприятие и мне сказали что график работы пятидневка по 12 часов, законно ли это? Рабочие дни с понедельника по пятницу с 8 до 20. Более того, заявления о приёме на работу я не писал, приказа нет, договора тоже. Просто забрали трудовую, сняли копии паспорта и военника и всё.
Читать ответы (2)
Владимир
24.11.2018, 05:18

Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов

У меня рабочий график "день, ночь, отсыпной, выходной" Смена 11 часов! По окончанию месяца табель закрывают по 8 часов по пятидневном графике-законно ли это? И имеют ли право поставить меня во вторую ночь подряд?
Читать ответы (1)
Роман
10.12.2014, 12:27

Недобросовестное учет рабочего времени и зарплаты - может ли работодатель так поступать?

Я работаю по сменному графику по 12 часов, а в табель ставят 11,30 часов, а зарплату насчитывают по 8 часовому графику. Имеет ли право работодатель так поступать.
Читать ответы (1)