Наталья
09.05.2011, 21:34
Возможные правомерные действия после увольнения без проведения инвентаризации на предприятии - последствия и рекомендации
Читать ответы (1)
Работаю администратором в магазине, являюсь мол. 08.06.23 ушла на больничный, этим же днем написала заявление на увольнение. 14.06.23 была проведена плановая инвентаризация незаинтересованными лицами (администраторами других торговых точек) сегодня 21.06.23 была проведена инвентаризация с ревизором по случаю моего увольнения, имеет ли право работодатель удерживать с меня по результатам ревизии 21.06.23, если фактически с даты последней ревизии 14.06 по 21.06 на работе я отсутствовала
22:36
Нет у работодателя такого права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
