Находясь на больничном, я заехал на работу, для того что бы отдать документы, будет ли это нарушением больничного листа?
Находясь на больничном, я заехал на работу, для того что бы отдать документы, будет ли это нарушением больничного листа?
Да, это нарушение.
СпроситьНо, к рабочим обязанностям не приступал
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:Спросить1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
Здравствуйте, уважаемый!
Любой юридический вопрос регулируется соответствующими нормативными актами, без знаний которых не получится объективно разобраться с этим вопросом, а тем более, с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) никогда не было и сейчас нет таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
При временной нетрудоспособности работника согласно статье 183 ТК РФ на основании «Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 № 1089 н, гражданину при обращении за медицинской помощью в медучреждение лечащим врачом выдается листок нетрудоспособности в форме электронного документа или на бумажном носителе.
Во-вторых, после закрытия лечащим врачом листка нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В-третьих, ваш этот юридический вопрос регулируется положениями статьи 8 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которой Вы сами можете внимательно ознакомиться.
Более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос Вам может предоставить конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу (1 закрыл врач для Вас листок нетрудоспособности или нет? 2 какие документы Вы завезли на рабату?).
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения на ваш юридический вопрос № 20571510 было для Вас полезным.
СпроситьЛисток нетрудоспособности был открыт, к рабочим обязанностям не приступал. Переложил рабочие документы из личного хранилища в общее.
СпроситьНе будет никакого нарушения
Нет в данном случае ни в одном законе никаких запретов просто заехать на работу с любыми целями...
Ни в каких больничных не бывает "предписаний" находиться дома"
СпроситьЗдравствуйте.
Если по предписанию врача Вы должны находиться дома, Вам установлен определенный режим, то является нарушением, независимо от того, приступили Вы к служебным обязанностям или нет.
С уважением.
СпроситьМне устно сказали только про нанесение мази. Про нахождение дома и соблюдение режима не говорили
СпроситьПотому как не существует вообще обязанностей и ограничений сидеть дома на больничном!
Нарушение режима это совсем другое, в частности-непосещение врача в назначенный день, посещение врача в нетрезвом виде.
СпроситьЗдравствуйте
Не будет никакого нарушения
Нет в данном случае ни в одном законе никаких запретов просто заехать на работу с любыми целями...
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Может ли отсутствие отметки о нарушении больничного листа привести к увольнению в отсутствие процедуры и приезда
Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия
Работник, находясь на больничном, посещает увеселительные заведения. Считается ли это нарушением больничного листа?
Может ли беременная находясь на больничном написать заявление на отпуск? Не будет ли это нарушением больничного листа?
