Суд при рассмотрении очередного трудового спора между работником и работодателем будет в соответствии со ст.61 ГПК РФ отдавать предпочтение работнику ввиду ранее имевших место трудововых спорах между этим же работником и работодателем, судебными постановлениями которых действия работодателя признаны незаконными.

Если в прошлых судебных процессах уже были установлены какие-то юридически значимые обстоятельства, то толкование предыдущих судов по сути обязательны и такие обстоятельства действительно заново доказывать не придется (именно об этом и указано в ч. 2 ст. 61 ГПК РФ). К тому же работник является слабым звеном по отношению к работодателю, а значит очень часто обязанность по доказыванию будет возложена на работодателя

Тут может применить данные нормы

Суд будет отдавать предпочтение работнику в новом трудовом споре на основании предыдущих действий работодателя, признанных незаконными

Размышления о процедуре сокращения численности в строительной организации и возможных предпочтениях работникам

Есть строительная организация, в которой имеется несколько структурных подразделений. Все подразделения находятся в одном городе. Предстоит процедура сокращения численности в одном из структурных подразделений. Должен ли работодатель предпочтение отдавать работникам, которые работают по образованию. Должен ли работодатель, руководствуясь статьей 179 ТК РФ, рассматривать другие структурные подразделения, в которых не планируются мероприятия по сокращению численности?

Читать ответы (1)

Преимущество при разрешении межевых споров - архивные данные или фактическое землепользование?

Скажите, пожалуйста, при решении межевых споров суд отдаёт предпочтение архивным данным или фактическому землепользованию много лет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о плате за экспертизу в случае проигрыша в трудовом споре и освобождение работника от судебных расходов

Работодатель заявил ходатайство о проведении химической экспертизы бумаги и чернил в трудовом договоре, я собираюсь просить о подчеркведческой экспертизе. Буду ли я оплачивать данные экспертизы в случае проигрыша? Правда ли то, что при трудовом споре работник освобождается от уплаты судебных расходов к которым относится и экспертиза.

Читать ответы (1)

Проблема с оценкой после ДТП - как доказать достоверность и опротестовать решение страховой фирмы

После ДТП страховая фирма по результатм оценки их оценщика (сумма восстановления машины реальная 300 т.р., с учетом износа 200 т.р.) выплатила компенсацию по ОСАГО 120 т.р. Мы подали иск о возмещении разницы (80 т.р.) и морального и физического вреда. В суде ответчик ходатайствовал о проведении т.н. независимой оценки. Что значит независимая? Кода проводилась оценка страховой фирмой (ее оценщиком) представитель ответчика не явился, тем не менее судья приняла решение об удовлетворении ходатайства. Мой вопрос: как судья может определить более достоверную оценку? Если сумма ущерба по второй оценке будет меньше, можно ли ее опротестовать? Вообще, как действовать в данной ситуации? Спасибо!

Читать ответы (2)

Обычно суд отдает предпочтение в воспитании матери, а очувствах отца они и не думают.

У нас двое несовершеннолетних детей. Обычно суд отдает предпочтение в воспитании матери, а очувствах отца они и не думают. Как можно побороться хотя бы одного из них. спасибо большое.

Читать ответы (1)

Возможность запросить разъяснение при непонятном трудовом споре - сроки и порядок

Решение по трудовому спору вынесенное не в мою пользу, как истца-работника, вступило в силу после аппеляционного обжалования 17.07.2018 Согласно ст. 202 ГП РФ я могу запросить разъяснение, потому что мне просто не понятно решение и аппеляционное опредление. Как в целом суды пришли к своим выводам, т.к. доказательства сокрыты и в наглую не пременены необходимые законы. В это углубляться не будем. Просто примите, как истину. Т.к. решение суда никому исполнять не нужно, то есть ли у меня какие-то сроки? Например 3 года. Пока я ещё и в этот срок укладываюсь. Судья первой инстанции районного суда ушла в отставку. Могу ли я запросить в областном суде разъяснение и решения и аппеляционного определения, или только что-то одно? Вроде как можно по любому акту запросить разъяснение. Если я могу всё запросить в одном суде, то лучше разными заявлениями делать или в одном? Т.е. каждый судебный акт по отдельности нужно или как?

Читать ответы (3)

Суд отдает предпочтение рыночной цене при признании сделки недействительной, но как вернуть деньги, если юрлицо банкрот?

Суд признал сделку купли-продажи авто юр.лица физ. лицу недействительной из-за заниженной стоимости и обязал физ. лицо вернуть деньги по рыночной цене авто. Как истребовать с юр.лица возврат аналогичной суммы, если оно в настоящий момент признано банкротом?

Читать ответы (2)

Суд отдаёт предпочтение ООО наименование, которого на самом деле не существует, в решении по иску к гражданину

В решении суда по иску к гражданину (во всей портянке "мотивированное решение") фигурирует исключительно ООО "наименование". Суд своим решением вроде как установил договорные отношения (ну как установил, сослался на постановление, а вы с ним разбирайтесь), когда это не было предметом иск. Во всей портянке ни адреса, ни инн, ни огрн. Организаций с ООО "наименование" в егрюл несколько. Дело в том, что никакое ООО "наименование" не делает что-либо. То есть, каких-либо работ, услуг, товаров от них нет.

Читать ответы (1)

Супруги в судебном споре о разделе гаража, не оформленного на собственность

С мужем в браке с сентября 2003 г. Я подала иск раздел гаража, в собственность не оформлен. Муж с иском не согласен, т.к. считает что данный гараж он построил до брака. Судья вынесла решение только на показаниях свидетелей и отдала предпочтение свидетелю мужа, т.к. он является председателем ГСК, и он же лучший друг мужа. Мои свидетели говорили, что гараж мы строили в браке, а его говорили, что строительство закончилось летом 2003 г. Гараж вывели из числа делимого имущества. Сдан в эксплуатацию гараж в 2008 г.

Читать ответы (1)

Нужно ли вообще платить какую то сумму госпошлины и т.д при подаче иска в суд при трудовом споре со стороны работника?

Нужно ли вообще платить какую то сумму госпошлины и т.д при подаче иска в суд при трудовом споре со стороны работника?

Читать ответы (1)

Манипуляции с НДФЛ - как обосновать мошенничество работодателя в трудовом споре?

На данный момент я сужусь работодателем о частичной невыплаты по з.п, не правильный расчёт среднего заработка и не полная выплата после сокращения. Вопрос не в этом, дело в том что в ходе разбирательства, я самостоятельно провела исследование расчётов и выяснила что, компания удерживал с меня необоснованные суммы через НДФЛ, то есть в налоговую отчислялась сумма меньше, а с меня удерживается дополнительный налог на эту сумму. Каждый год в мае, производился перерасчёт за январь, февраль, апрель, перерасчёт по сути выходил в ноль, но НДФЛ высчитывался повторно. Считаются ли эти манипуляции мошенничеством и как обосновать этот факт в суде в отношении трудового спора?

Читать ответы (1)

Я выступаю истцом в трудовом споре с работодателем. На платного адвоката денег нет. Бывают ли вообще бесплатные адвокаты?

Я выступаю истцом в трудовом споре с работадателем. На платного адвоката денег нет. Бывают ли вообще бесплатные адвокаты?

Читать ответы (1)

Суд присяжных краевого уровня изменил решение центрального районного суда в трудовом споре на основании аппеляционной

Вопрос о трудовых спорах. Работодатель по неизвестной причине, а именно по своим доводам сделал вывод о том, что работник был в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте. Работника уволили ссылаясь на акты и показания других работников. Везти на медицинское освидетельствования работодатель отказался, это было указано в служебной записке, где начальник поставил свою подпись и на суде свидетель стороны работодателя (ответчика) подтвердил этот факт! Суд удовлетворил требования: изменение даты увольнения, аннулирование записи в трудовой, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскание за юридические услуги, а так же, моральная компенсация в размере 5000 рублей. После вынесения решения центрального районного суда, работодателем (ответчиком) была подана аппеляционная жалоба, в которой, соответственно, просят отменить решение. Заседание состоялось в краевом суде, было вынесено решение: решение (осн. требов.) отменено в части с вынесением нового решения. Подскажите, что это значит?

Читать ответы (1)

Суд програл истце, не восстановил на работе, но признал приказ недействительным - как поступить в данной ситуации?

Участвовала в качестве истца в трудовом споре с работодателем, оспаривала увольнение и требовала восстановить на работе, тк в приказе не расписывались и трудовая книжка не выдавалась, судья зачитала решение: признать приказ не действительным, выплатить вынужденный прогул по дату принятия решения (19.12.2014), возместить судебные издержки (расходы на экспертизу подписей в приказе и журнале выдачи трудовых книжек, но в восстановлении на работе отказать, дату получения решения назначила на 13 января 2015 года, это 12 дней до праздников и 2 дня после 11 дней праздников, предложила написать краткую жалобу на нее, как мне быть, решения нет, а приказ недействителен и книжка у работодателя, те трудовые отношения продолжаются, а для восстановление выдается решение на руки, как поступить в этом случае?

Читать ответы (2)

Работник подал на работодателя в суд, можно ли при трудовом споре подать встречный иск?

Читать ответы (1)

Опоздание с подачей иска в суд по трудовому спору - возможность требования не только нынешних долгов

Если не успел подать в суд о трудовом споре в 3 х месячный срок, опоздал при этом организация продолжает не доплачивать деньги. Вопрос есть ли шанс подать иск на не только нынешние ранние долги.

Читать ответы (1)

Могу ли я в трудовом споре в суде устно заявить моего представителя или нужна поверка.

Могу ли я в трудовом споре в суде устно заявить моего представителя или нужна доверка.

Читать ответы (2)

Как доказать в трудовом споре в суде, что обещанная заплата 50 тыс. (серая), а не 15 тыс. (белая), которая записана в договоре?

Как доказать в трудовом споре в суде, что обещанная заплата 50 тыс (серая), а не 15 тыс (белая), которая записана в договоре?

Читать ответы (2)

Вы можете представлять меня в суде в трудовом споре с крупной компанией?

Вы можете представлять меня в суде в трудовом споре с крупной компанией? Мне не выплатили заработную плату (комиссию). Все документы в порядке. Мой тел 8-906-093-1525

Читать ответы (1)

Как возможность завести новую трудовую книжку поможет работнице в трудовом споре с работодателем?

Вопрос по трудовому спору, работадатель вынудили написать заявление на отпуск без содержания на две недели, вместо отработки, так как я отказалась от отработки, и расторжение по согласованию сторон, тоже отклонен работадателем. Сейчас у них на моё место есть человек, но увольнять меня не собираются. Вопрос могу ли я в таком случае завести новую трудовую книжку, и устроиться на нормальную работу, ссылаясь на утерю старой. Насчёт поведения предыдущего работадателя я претензию в инспекцию написала.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд будет отдавать предпочтение работнику в новом трудовом споре на основании предыдущих действий работодателя, признанных незаконными

Тамбов - онлайн услуги юристов