Оплата труда учителя в школе - каким образом должна производиться оплата при преподавании нескольких предметов?

• г. Нижний Новгород

Работаю учителем в школе. Преподаю уроки технологии (21 час в неделю) и уроки ОБЖ. Оплата происходит за одну ставку учителя а именно за учителя Технологии, а остальные часы просто как доп нагрузка, при этом я преподаю 10 часов ОБЖ. Вопрос следующий... каим образом все таки должны производить мне оплату труда если ставка минимальная учителя (ну по той же Технологии) должна составлять не менее 18 часов и ставка учителя ОБЖ не менее 9 часов. Должны платить мне два оклада? Правильно понимаю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все зависит от системы оплаты труда, существующей в вашей школе, а также от того, как вы оформлены (могут быть варианты). Поэтому сказать как должно быть, можно только после ознакомления с локальными актами школы и документами, связанными с вашим оформлением на работе.

Спросить
Инга
21.07.2017, 11:38

Оплата труда учителя на замещении должности директора в отсутствие главы школы - особенности и порядок

Директор школы ушел в отпуск. Педагога отзывают из отпуска на замещение должности директора. Как должна производиться оплата труда учителя на замещении?
Читать ответы (2)
Лариса
03.02.2023, 05:03

Оплата труда учителя-организатора ОБЖ - доплачивать ли до МРОТ при переводе на 0.5 ставки?

Работаю учителем, назначили на 0.5 ставки педагогом организатором ОБЖ, должны ли мне доплачивать до МРОТ, если в доп. соглашении прописано что меня перевели на 0.5 с суммой 5200
Читать ответы (1)
Лариса
18.12.2017, 20:11

Федеральный закон, регулирующий оплату труда учителя - логопеда на логопедической группе

Оплата труда учителя логопеда на логопедической группе, кроме, положения об оплате труда ДОУ, Какой есть федеральный закон, на основании которого формируется положение об оплате треду учителя - логопеда.
Читать ответы (1)
Мила
24.03.2022, 16:38

Несправедливая оплата труда учителя в школе - что делать, если не доплачивают за новых учеников?

Зовут меня Мила, работаю в школе. Оплата труда в школе человеко-час. В феврале пришел ученик, часы не изменились. Должны ли мне доплатить за вновь прибывшего, тарификация прошла на 1 января. С учеником работаю, учебники дали, в столовой кормят. А оплаты учителю нет. и Еще вопрос. В феврале пришел ученик по семейному обучению. В марте я с ним работала на каникулах. Писали контрольные, проводила консультацию. И опять оплаты нет. Денег нет. Как так?
Читать ответы (1)
Лобов Александр
02.02.2009, 09:03

Администрация школы изменяет систему оплаты труда сторожей без объяснений - что делать и куда обратиться

Администрация школы без внятных объяснений изменила систему оплаты труда сторожей. Ссылаясь на введение МРОТ, теперь якобы за переработку часов, ночные, праздничные не платятся. Как должна формироваться оплата труда такого персонала? В какой орган нужно обратится за восстановлением законности?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.03.2013, 12:16

Можно ли выйти на работу с ребенком до 1,5 лет и как будет оплачиваться труд при работе день через день на 8 часов?

Я сижу по уходу за ребенком до 1,5 л. Моему ребенку 7 месяцев. Могу ли я выйти на свою работу и работать день через день по 8 часов. (в это время с ребенком будет сидеть муж). Если да, то как должна происходить оплата труда? И будет ли мне платиться пособие по уходу за ребенком до 1,5 л.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.12.2017, 10:27

Расчет зарплаты учителю-логопеду в сельской местности Самарской области - разъяснения и возможные документы

Добрый день! Интересует расчет зарплаты учителю-логопеду. Работаю в сельской местности (Самарская область) в общеобразовательной школе учителем-логопедом. Стаж педагогической работы с августа 2013 года. Имею первую квалификационную категорию. В "расчетке" следующие показатели: оплата по окладу=11036, надбавка за категорию=1103,6, стимулирующие выплаты за сложность и напряженность труда=3250, компенсационные выплаты за увеличение объема труда, не входящих в круг обязанностей=3000. Не доплачивают за сельскую местность 25%, за стаж, и за I категорию всего 10% (вместо 15%-20%). Разъясните, пожалуйста, все ли верно мне рассчитывают? На какие документы можно опереться, если расчет неверен?
Читать ответы (1)
Анна
18.05.2016, 15:17

Оплата труда учителей начальных классов в коррекционной школе с классами-комплектами - дополнительные выплаты

Есть какая дополнительная оплата труда учителям начальных классов в коррекционной школе, которые ведет классы-комплекты (1-3 или 2-4)
Читать ответы (1)
Елена
05.08.2015, 16:45

Оплата труда несовершеннолетнего работника с сокращенной рабочей недельной нагрузкой не более 2 часов в день

Требуется принять на работу несовершеннолетнего работника. Из какого расчета должна производиться оплата труда, если у них сокращенная рабочая неделя (не более 2 часов в день)?
Читать ответы (1)
Сергей
21.04.2010, 22:36

Оплата труда на судоремонтном предприятии - правомерно ли сокращение рабочих дней без сохранения заработной платы?

Мы работаем на судоремонтном предприятии. Оплата у нас сдельная. Ввиду малых заказов (отсутствия работы) работадатель нам навязывает трёхдневную рабочую неделю. Остальные два дня требует писать за свой счёт (без сохранения заработной платы). Правомерно ли это с его стороны? Как в таких случаях должна производиться оплата труда?
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна
12.09.2015, 13:56

Оплата уборщицы в ОАО - противоречие между должностью и реальными обязанностями

Работаю в ОАО инженером, оформила на себя должность уборщицы по совмещению (25% от оклада, в табуляграмме пишут за совмещение профессий), но на самом деле полы моет другая женщина. Каким образом производиться оплата уборщицы? Просто у меня написано за совмещение профессий одна сумма, с меня требуют другую, якобы из премии еще...
Читать ответы (1)
Юлия
11.12.2010, 22:43

Оплата труда учителя-завуча - в чем заключается проблема и как ее решить?

Я работаю заместителем директора общеобразовательного учреждения и учителем с нагрузкой 7 часов в неделю в этом же учреждении. Всвязи с переходом на новую систему оплаты труда мне перестали выплачивать надбавку за квалификационную категорию за педагогическую нагрузку (за работу как учителя), хотя у меня сейчас все еще действует 1 квалиф. Категория. (При чем категорию мне присваивали отдельно: как завучу и как учителю) Насколько я понимаю, административная и педагогическая деятельность в одном образовательном учреждении не являются совместительством и оплата категории должна производиться и по должности и за часы. Скажите пожалуйста, должны ли мне оплачивать надбавку за категорию и по должности и за часы и есть ли для этого какие-то особые требования или условия? Хотелось бы, чтобы вы подтвердили свой ответ нормативными документами. Спасибо!
Читать ответы (1)
Нафиса
24.11.2012, 08:21

Каким образом производится оплата труда заместителю заведующего по УВР за исполнение обязанностей заведующего ДОУ.

Каким образом производится оплата труда заместителю заведующего по МВР за исполнение обязанностей заведующего ДОУ.
Читать ответы (1)
Малика
10.01.2022, 21:06

Оплата труда учителя начальных классов в коррекционной школе с 0,5 ставки и дополнительной внеурочной деятельностью

Я работаю в коррекционной школе, учителем начальных классов, я веду гпд 0,5 ставки и плюс 20 часов в неделю и ещё 3 часа по внеурочной деятельности. Какая у меня должна быть заработная плата?
Читать ответы (2)
Евгения
19.01.2016, 23:27

Недостаток воспитателей в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. На группе я одна основной воспитатель, а должно быть два. Законно ли это? Каким образом должна производиться оплата моего труда, вдвойне?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.06.2017, 19:52

Оплата труда учителя в июне

Скажите, пожалуйста, за какую конкретно деятельность учитель получает зарплату в июне? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
04.10.2012, 06:58

Несправедливое финансовое обращение с поваром в школе - как бороться с уменьшением зарплаты и отказом директора в обсуждении

Работаю поваром в школе, получаю корешок зарплата 4300, а мрот у нас 4600! Учителям добавили зарплату, а от поваров забрали, как с этим бороться! Работаю на одной ставке, а работаю за кладовщика и повара, при этом зарплату директор только обещает добавить, а теперь говорит не откуда давать, потому что учителям добавили! Как быть, к кому и куда обратится? В какие инстанции если директор с нами не хочет разговаривать. За раннее спасибо!
Читать ответы (1)