Вопрос компенсации за отпуск - правомочно ли исключение сентября и октября из расчета?

• г. Петрозаводск

Поступила на работу в школу 15 августа. Через два года была оформлена переводом в другую школу в ноябре. Отработав десять лет, хочу уволиться. Мне насчитали компенсацию за отпуск без расчета сентября и октября. Правомерно это или нет, ведь сентябрь и октябрь я работа тоже в школе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компенсация за отпуск расчитывается по фактически отработанному времени на момент увольнения

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Елена
12.10.2015, 14:25

Как будет рассчитан размер декретных при таком графике работы и больничных?

Каков будет размер декретных? Работаю в школе с 15 апреля по 15 сентября, с 15 сентября по 15 октября отпуск дали перед декретом, а с 19 октября декрет. Зарплата 9544 и ещё было 3 больничных около месяца в общем. Как будут считать?
Читать ответы (1)
Руслан
18.05.2014, 21:17

При начислении отпускных с каждой зарплаты за 12 месяцев удержали ндфл потом произвели расчет отпускных... Правомочно ли это?

При начислении отпускных с каждой зарплаты за 12 месяцев удержали ндфл потом произвели расчет отпускных... Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь Евгеньевна
07.10.2014, 23:37

Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков при длительной работе без отпуска и низкой официальной зарплате

Работаю 3-й год в компании и не разу не была в отпуске. Увольняться не собираюсь. Компенсацию за не используемые отпуска должны выплатить? Или это только при увольнении? И если официально оклад по договору 7000 р, а на самом деле 20000 р. расчёт будет исходить из официальной з/п?
Читать ответы (6)
Ирина Пономаренко
03.11.2015, 12:25

Хочу взять положенный мне отпуск 45 дней в июне-июле 2016 года, меня заставляют разделить отпуск, правомочно ли это?

Хочу взять положенный мне отпуск 45 дней в июне-июле 2016 года, меня заставляют разделить отпуск, правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Валентина
28.03.2017, 07:35

Правомерно ли произвести расчет компенсации отпуска за последний выборный период председателю ЖСК по срочному трудовому договору?

Председатель ЖСК выбирается сроком на два года. Человек переизбирался несколько раз. Сейчас выбран другой. Бывший председатель требует компенсацию за отпуск за 10 лет, те он выбирался 5 раз. Заявлений и решений правления ЖСК о переносе отпусков не было. В Уставе ЖСК это не оговорено, решений собраний по этому вопросу нет. Правильно ли будет произвести расчет компенсации отпуска за последний выборный период, ка по срочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Евгения
11.04.2021, 15:13

Расчет компенсации отпуска для уволенного сотрудника с нестандартным графиком отпусков

Сотрудник принят на работу 09.04.2019. 05.08.2019 по 16.08.2019 взял ежегодный отпуск 12 календарных дней. С 06.05.2020 по 06.05.2021 отпуск без сохранения 365 дней. 05.05.2021 увольняется. Какой указать период для компенсации отпуска? Положено 38 дней в году.
Читать ответы (2)
Мария
15.12.2015, 15:04

Включать ли зарплату за декабрь при расчете компенсации отпуска для работника, принятого 20.10.2015 и уволенного 04.12.2015?

Работника приняли 20.10.2015 года, уволили 04.12.2015. При расчете компенсации отпуска включать зарплату за декабрь (4 дня) или же нет?
Читать ответы (1)
Анастасия Валериевна
04.04.2016, 15:15

Работодатель отказывает в компенсации отпуска по закону о компенсации отпуска в России, как можно получить компенсацию по другому.

Работодатель отказывает в компенсации отпуска по закону о компенсации отпуска в России, как можно получить компенсацию по другому.
Читать ответы (2)
Сергей
25.06.2020, 12:11

Трудовая инспекция запрашивается о платежной ведомости после несвоевременного расчета компенсации за отпуска при

Вопрос таков,-сестра работала 2 года у индивидуального предпринимателя на должности бармен. Трудоустраивалась согласно трудовому кодексу РФ. 12.04.2020 сестра написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель принял заявление, подписал но не рассчитал в полном объеме. Не отдал компенсацию за неотгуленные отпуска за 2 года. Мы написали в трудовую инспекцию с просьбой разобраться. Вчера получили письмо из трудовой где было написано, цитирую - « также была предоставлена платежная ведомость №4 в которой указанна сумма окончательного расчета при прекращении трудового договора. В этой ведомости указанно что вы получили «такую то сумму» что подтверждается вашей подписью! Но сестра ничего у него не подписывала и не получала никаких денег! Мы сомневаемся что есть эта ведомость, а если и есть, то подпись не сестры! Подскажите хотя бы пример, запроса в трудовую инспекцию о предоставлении этой платежной ведомости? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
10.05.2009, 11:03

Как рассчитать компенсацию за отпуск при совместительстве - что говорит ТК РФ и что указано в договоре

По совместительству работала преподавателем в колледже. Договор заключен с 01.09.2008 г. по 30.06.2009 г. 6 мая уволилась по соглашению сторон. Компенсацию за отпуск рассчитана исходя из 56 дней (как преподаватель) и 6 месяцев работы (в сентябре я была в отпуске по основному месту работы и в январе студенты были на практике-часов проведенных занятий у меня не было 56: 12 х 6 = 28 дней. Хотелось бы узнать правильность расчета компенсации, если следовать ТК РФ,то компенсация должна быть рассчитана 56:12 х 8 = 37 дней. Кто прав в расчетах?
Читать ответы (1)
Gorodok
06.02.2013, 09:41

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы

В организации была реорганизация и путем присоединения перевели сотрудниц которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Одна из сотрудниц хочет уволиться по собственному желанию ей нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Отпуск у нее заканчивается 31 июля 2013 года. Какой период брать для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и какой заработок брать для расчета?
Читать ответы (1)
Валентина
13.10.2012, 06:53

Помогите прояснить схему расчета компенсации за неиспользованнный отпуск при увольнении по собственному желанию.

Помогите прояснить схему расчета компенсации за неиспользованнный отпуск при увольнении по собственному желанию. Работа с 02 апреля 2012 по 15 октября 2012 включительно. С 16 по 21 августа - отпуск без содержания по собственному заявлению. Рабочий день 8 ичасовой пн-пт. Оплачиваемый отпуск не использован. Сколько полных месяцев принимается к расчету? Сколько дней положено к расчету? Район крайнего севера (отпуск 52 дня). Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
26.07.2015, 02:48

Где обратиться за помощью в расчёте компенсации отпускных и средней зарплаты при незаконном увольнении и приостановлении дела?

К кому можно обратиться за помощью в расчёте компенсации отпускных и средней зарплаты, если с работы документы связанные с работой мне не выдали (незаконное увольнение), а в суде без расчётов дело приостановили.
Читать ответы (3)
Михаил
29.06.2020, 21:11

Как получить справку 2 НДФЛ за 2013-2015 годы для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и к кому обратиться

Сейчас сужусь с бывшим работодателем за выплату компенсации за неиспользованный отпуск в 2013,2014,2015 годах. Для расчета компенсации необходима справка 2 НДФЛ. Бывший работодатель такую справку не предоставляет, ссылаясь на то, что уже не сохранились. Суд обязал меня обратиться в налоговую за справками. Налоговая отвечает - может предоставить только за последние 4 года, т.е. с 2016 года (это я вижу в личном кабинете) , а за 2013,2014,2015 налоговая может дать справку либо только по запросу суда, полиции и прочее. Но при этом консультант не может ответить на основании какого пункта налогового кодекса или статьи такие требования. Сказал лишь, что я могу гнаписать заявление и после месяца мне пришлют мотивированный ответ. Заседание у меня через неделю. Подскажите, на основании какой статьи НК я могу дать суду мотивированный ответ о том, что я сам не могу взять эти справки, чтобы потом заявить ходатайство суду об истребовании им справок 2 НДФЛ за 2013,2014,2015 у налоговой. И у какой налоговой нужно истребовать - работал я в Москве, а зарегистрирован во Владимирской области - нужно по месту регистрации обращаться в налоговую или же по месту регистрации бывшего работодателя.
Читать ответы (3)