Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли мой предыдущий заработок на расчет выходного пособия при сокращении должности?

01.07.2023, 03:01
• г. Волгоград

Работаю на предприятий 5 месяцев. Предприятие останавливает деятельность. Мою должность сокращают. До этого работала в другом месте на 0.5 ставки и соответственно доход был меньше мрот. Вопрос: при расчёте выходного пособия учтут тот заработок который я получала или будут рассчитывать с учётом мрот? Просто если учтут мой доход то выходное пособие выйдет меньше чем мрот.

Читать ответы (0)
Выходное пособие На 0 5 ставки
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Ивановна
19.08.2015, 03:07

Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.

Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.
Читать ответы (1)
Ляйсан
28.07.2022, 15:42

Как определить период для расчета выходного пособия при сокращении после декрета и отпуска?

Какой период будет принят для расчёта выходного пособия, если в первый день выхода из декрета вручёно уведомление о сокращении и дальшейшие 2 месяца работник был в отпуске и на больничном - один рабочий день или период до декрета?
Читать ответы (1)
Камышникова Светлана Ивановна
17.06.2010, 23:48

Входят ли в средний заработок при расчете выходного пособия при сокращении премии

Входят ли в средний заработок при расчете выходного пособия при сокращении премии, начисленные в расчетном периоде из чистой прибыли и необлагаемые ЕСН, но предусмотренные системой оплаты труда на предприятии?
Читать ответы (1)
Марина
02.03.2009, 10:39

Расчет выходного пособия при сокращении работников по гибкому графику - какая норма права применяется?

На предприятии процедура сокращения работников, работающих по гибкому графику на суммированном учете рабочего времени. На какое количество часов следует умножать среднечасовой заработок при расчете выходного пособия: по гибкому графику или в соответствии с установленным общероссийским графиком (почасовая пятидневная рабочая неделя), какой правовой нормы следует придерживаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
20.09.2015, 12:22

Из расчета какой заработной платы необходимо произвести расчет выходного пособия при ликвидации организации, если

Ликвидация организации 31.10.15 г. Главный бухгалтер находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу с 0709.2015 г. Из расчета какой заработной платы надо сделать расчет выходного пособия?
Читать ответы (1)
Виктор
18.12.2009, 13:43

Правильно ли в этом случае производится расчет выходного пособия?

Работаю вахтовым методом в районах Крайнего Севера. С 1 января буду уволен по сокращению штатной численности. Расчет выходного пособия бухгалтерия производит по среднему заработку за последние три месяца, в этот период я находился в очередном отпуске. Правильно ли в этом случае производится расчет выходного пособия?
Читать ответы (1)
Наталья
06.11.2012, 01:21

Как будет производиться расчет выходного пособия, если я три года сидела по уходу за ребенком.

Как будет производиться расчет выходного пособия, если я три года сидела по уходу за ребенком. Отработала две недели и мне сообщили, что меня сокращают. Пока устно, но приказ напечатать это вопрос небольшого времени. Если не пособие, то какие-нибудь мне выплаты полагаются?
Читать ответы (2)
Ирина
08.08.2017, 15:54

в ходит ли в расчет выходного пособия при ликвидации предприятия сумма стимулирующей выплаты по дорожной

В ходит ли в расчет выходного пособия при ликвидации предприятия сумма стимулирующей выплаты по дорожной карте в культуре.
Читать ответы (1)
Наталия
24.09.2004, 01:57

Отпуск по уходу за ребенком - что делать, если фирма не выплатила пособие и другие выплаты при ее ликвидации?

Что делать в следующей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, фирма (ООО) , в которой я работаю ликвидировалась (о ликвидации меня уверили заранее за 2 месяца) , но не выплатила мне пособие по уходу за ребёнком (с мая месяца) , очередной ежегодный отпуск и выходное пособие при ликвидации фирмы. Выплаты производить директор отказывается, мотивируя тем, что фирмы уже нет и все деньги с расчётного счёта он снял, хотя до этого говорил, что всё выплатит надо только подождать перечислений от заказчиков. Неужели он действительно прав? Помогите разобраться и восстановить справедливость.
Читать ответы (1)
Алла
10.02.2016, 10:14

Включаются ли премии в расчет среднего месячного заработка при выплате выходного пособия?

Входят ли премиальные выплаты в размер среднего месячного заработка при расчете выходного пособия? Или средний месячный заработок смотрится только по окладу работника? Спасибо!
Читать ответы (1)
Фарид Федорович
13.11.2016, 19:06

Ответственность бухгалтерии за фальсификацию расчета выходного пособия при увольнении по сокращению штатов

При расчете выходного пособия (уволен по сокращению штатов) бухгалтерия применяет разные расчеты среднего дневного заработка: за 1-ый мес. - одно значение, за 2-ой - другое. По сути, по-моему, фальсифицирует. Несет ли бухгалтерия за это уголовную ответственность? И как поступить, кроме подачи иска в суд.
Читать ответы (2)
Сергей
15.01.2009, 15:19

Вопросы о расчете выходного пособия и компенсации за отпуск при сокращении на заводе.

Я работал на заводе с 01.02.2006. Сейчас меня сокращают. Как будет рассчитываться моя среднемесячная зарплата, которая будет являться выходным пособием? За какой период мне должны посчитать компенсацию за отпуск (официальный отпуск 45 раб дней), сокращение будет 16 февраля 2009 года? Входит компенсация за отпуск в расчет среднемесячной зарплаты? Имеет ли право работодатель платить мне 2/3 от оклада а не от среднемесячной зарплаты в тот момент, когда завод простаивает?
Читать ответы (1)
Елена
16.02.2020, 17:06

Применение индекса дефлятора при расчете выходного пособия при увеличении зарплаты после увольнения - необходимость или нет?

Должен ли работодатель при расчете среднедневного заработка для выплаты выходного пособия применять индекс дефлятор, если я уволена 26 ноября 2019 г, и на предприятия было увеличение зарплаты с 1 октября 2019 г. на 4,3%
Читать ответы (1)