Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности оставить заявление на увольнение неизменным после просьбы переписать его

01.07.2023, 12:35
• г. Челябинск

Я написала заявление на увольнение сегодня, меня просят приехать и переписать так как суббота выходной день и уволить меня сегодня не могут, можно ли оставить так как есть? Заявление написано сегодня, а уволят пусть в понедельник, боюсь что ли мутят что то не хочу переписывать заявление

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Суббота выходной день
Суббота выходной
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Конечно, можете оставить как есть.

Если дата окончания трудового договора выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, днем увольнения будет ближайший рабочий день. Ст. 14 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Имеете право не переписывать ничего

Спросить

Здравствуйте, Екатерина.

Работодатель не вправе обязать Вас переписывать заявление об увольнении. При указанных Вами обстоятельствах работодатель обязан уволить Вас с соблюдением норм трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги