Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения прав трудящихся

01.07.2023, 15:26
• г. Екатеринбург

Работаю на вредном производстве идёт тёплый стаж, на днях наш работадатель выпустил приказ о том, что если кому нужен тёплый стаж, то стаж оставят, но количество дней отпуска уменьшат, если мой отпуск был 28 дней и +7 дней за вредность, то теперь нас поставили перед выбором, или оставят тёплый стаж, но отпуск будет 28 дней. Либо стажа не будет, но отпуск остаётся 35 дней, это какой то маразм? Ссылаются на какой-то соут.

Читать ответы (4)
Количество дней отпуска
Вредное производство
За вредность
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

В данном случае работодатель действует неправильно Вам необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Жалобу нужно подавать по юридическому адресу работодателя за составлением жалобы Вы можете обратиться в личные сообщения.

Спросить

Какой то СОУТ - это специальная оценка условий труда. Если по ее результатам установлена вредность, то Вам обязаны и спецстаж установить и отпуск увеличить

Спросить

Тут вам много правильных советов дали, вопрос если вы будете жаловаться в различные структуры, то вам дальше комфортно будет там работать? Не думаю. Уж найти за что уволить работодатель всегда находит, когда приспичит. А у вас всего то вопрос за стаж и отпуск. Выберите что то оптимальное, ну хотя бы пообщайтесь с руководством, скажите что это неправмерно, хотя и тут будет опасно. В любом случае сначала подумайте нужна ли вам эта работа, а воевать судиться можно будет всегда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги