Отбиранее часов у преподователя

• г. Петрозаводск

Преподователь физ. культуры перевелся в другой филиал вести физическую культуру, его часы отдали мне, я получил диплом, теперь он хочет вернутся через год и забрать у меня часы. Это законно?

Ответы на вопрос (3):

Он не может у вас ничего "забрать". Вопросы, связанные с учебной нагрузкой решаются администрацией образовательного учреждения.

Спросить
Пожаловаться

А учебная часть может отдать часы другому преподователю.

Спросить
Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если человек работает по обычному (односменному) графику, но иногда приходится работать по суткам, то как рассчитывается переработка? Вычитаются ли из переработки (из нормы часов) часы, отработанные в ночное время и в праздничные дни для оплаты?

Можно заказать смарт часы с Алиэкспресс. Не обернётся мне такой заказ тюрьмой? Копия более дорогих часов, часы с камерой, Блютус...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При ремонте наручных часов, часы были разобраны мастером, обратно он их собрать не может, и его объяснения, что они одноразовые Китайские, дело в том, что я покупала недорогие, голанские часы с паспортом, единственный нюанс, пока не могу его найти, вообщем они просто меня игнорируют, как мне поступить в данной ситуации?

Оформил заказ в интернет магазине часов, часы пришли, сумма заказа 2600 р, но я вынужден отказаться от заказа, теперь же мне сообщают что по истечению 30 дней после прихода заказа, мои данные будут отправлены в коллекторское агенство, это вообще законно?

6 месяцев назад (в январе 2015) ко мне (физ. лицу) обратился знакомый, являющийся ИП, за оказанием дизайн-услуг. Услуги были оказаны, оплата за 3 месяца (январь, февраль, март) производилась в конверте. Позже мне было предложено зарегистрировать ИП во избежании сложностей с оплатой и установления юр.отношений между нами. ИП мною было зарегистрировано в июле и в дальнейшем оплата планируется производиться по договору, оплата почасовая. Каким образом можно отразить в договоре неоплаченные месяцы работы? Как вариант рассматривается прибавление к оказанным часам часов за предыдущие месяцы, но может есть какие-то др.пути? Заранее спасибо!

Лишали прав в мае 2015 на 1,6 штраф 30 000 т административный.

Права не сдавал.

Далее лишили по ст. 264.1 декабрь 2015 на 1.6 и обязательные работы 150 часов, часы отработал, права не сдавал.

В июне 2017 получил справку из инспекции ФСИН, об отбытии наказания в виде лишения Т.С. сел за руль катался до января 2018.

Забрали права во дворе дома и опять 264.1 на 2 года и 200 ч. обязательных.

Суд был сентябрь 2018.

Смотрю в базе ГИБДД первая административная май 2015 начато исчисления срока.

Осталось месяца четыре до окончания.

За 264.1 декабрь 2015 нет.

Появилась 264.1 от сентября 2018 на срок 2 г.

Состояние исполнения постановления: undefined

Подскажите пожалуйста административное наказание и уголовное 264,1.

Суммируется или нет или идут параллельно и разные наказания.

И конечно хотелось бы знать окончания срока я думаю сентябрь 2020 г.

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

Работаю 3/3 по 12 часов, в табеле проставляют только 10 часов (час обеда), управляющий не хочет проставлять в табель 11 часов, т.к будет копиться переработка, а если она копится отправляют в принудительном порядке на выходной день. Законно ли это?

Что означает пункт трудового договора: один час рабочей смены непосредственно предшествующей нерабочему праздничному дню компенсируется представлением дополнительного времени отдыха или оплачивается в размере двойной часовой тарифной ставки.

График работы сменный 4/4 12 часов + час на обед.

Вопрос: Работник за январь 2017 года отработал 180 часов, в соответствии с утвержденным скользящим графиком работы. Из них с 1 по 8 января 4 смены по 12 часов=48 часов праздничные, а с 9 по 31 января 11 смен по 12 часов=132 часа. Праздничные часы ему оплачивают по двойной из оклада 13230/136*48=4669, *0,2 (премия)=934, итого 4669+4669+934=10272, а дальше оклад 13230/136*132=12840, т.е. оклад рассчитан как неотработавшему норму времени. Подскажите, пожалуйста, это верно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение