Игорь
15.02.2016, 09:35
Как защитить свои права, если работодатель нарушает режим труда-отдыха и устанавливает неправильный график работы?
Читать ответы (1)
Может ли водитель скорой помощи работать 24 часа, 12 часов по одной путевке, а 12 часов по другой (или на другом ТС), ведь по сути человек это один и тот же соответственно нарушает ли он режим труда и отдыха
ОДНОЗНАЧНО, в данном случае нарушается режим отдыха водителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 433 Поиск Регистрация
