Уточните в чем вам отказали и кто отказал? Для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично (п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111).

Спросить

Автор вопроса

Евгения

04.07.2023, 01:46,

г. Апатиты

Здравствуйте, я попросила отпуск за свой счет по причине направления от лечащего врача. На что мне не то чтобы отказали, а принудили написать заявление на увольнение. Варианта не было другого, здоровье важнее, но руководитель удалил нашу переписку, значит чего то боится и я не компетентна в таких вопросах, да и смысла не вижу работать там, где нет разумной и здоровой руководящей головы. Прикрепляю переписку. Хочу чтобы с последующими не произошло такой ситуации. Текучка страшная.

Прикреплённые файлы:

Спросить

Автор вопроса

Евгения

04.07.2023, 01:52,

г. Апатиты

Прикреплённые файлы:

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

03.07.2023, 23:02,

г. Чебоксары

Здравствуйте. Работодатель не вправе принудить работника к увольнению, для этого должны быть законные основания

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

03.07.2023, 23:03,

г. Видное

Уточнения к вопросам нужно задавать там, где был задан вопрос. Здесь новые юристы читают Ваш вопрос, и они не в курсе ваших проблем.

Я Вам отвечала на вопрос. Нарушений в действиях работодателя - нет. В силу ст. 128 ТК РФ, он МОЖЕТ предоставить отпуск за свой счет. (но не обязан). Предложение уволиться - тоже не влечет ответственность,-поскольку Вы не обязаны этого делать, и можете не слушать такое предложение.. Уволить без причины - не вправе. Привлечь к ответственности можно только за незаконное увольнение.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

04.07.2023, 01:48,

г. Апатиты

Прикреплённые файлы:

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

04.07.2023, 11:40,

г. Видное

Если у вас сохранились доказательства, можете написать жалобу в ГИТ. Кроме того, работодатель не прав, что ваша причина не соответствует ст. 128 ТК РФ.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

Лечение это уважительная причина.. Однако, несмотря на это, все равно нет обязанности предоставлять такой отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет, мне отказали и сказали писать заявление на увольнение.

Мурманск - онлайн услуги юристов