Отказ на работу воспитателем в детском саду - законность действий заведующей
У нас такая проблема у меня жена работает няничкой в дет саду от училась на воспитателя 5 лет получила высшее образование принесла диплом в детсад для ксерокопии его а заведующая говорит а что вы его принесли мы вас всё равно не возьмём на эту должность. Законно ли это?
Добрый день! Безусловно, это незаконно. Необоснованный отказ в приеме на работы запрещен ТК РФ (64 ТК РФ). Если работодатель отказывает в трудоустройстве, то нужно письменно сообщить соискателю причину, по которой он не подходит работодателю. Ответить соискателю нужно в случае, когда он потребовал сообщить ему причину отказа в письменной форме.
Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ, прокуратуру, а также обратиться с иском в суд о понуждении к заключению трудового договора
СпроситьЕсли написано заявление и есть свободная ставка, конечно же незаконно. Обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьМогут и отказать, если, например, есть другой кандидат. Здесь не все так просто.
СпроситьВопросы о законности требуют конкретных знаний местного законодательства. В России, например, законы о труде и образовании могут регулировать условия приема на работу воспитателем в детский сад. Рекомендую обратиться к юристу или органу, ответственному за данную сферу, чтобы получить конкретные сведения о законности действий заведующей.
Спросить