Права работника на компенсацию проезда при законченной учебе и возможность возврата денег за учебный отпуск
Согласно справке-вызов с 01.06.2023 по 31.07.2023 работодатель мне предоставил учебный отпуск. Завтра у меня будет Защита диплома, после чего я планирую запросить компенсацию проезда от места проживания до учебы и обратно. Имеет ли право работодатель мне отказать в компенсации проезда на основании того, что учебу я закончил раньше (7 июля вместо 31 июля по справке-вызов), либо попросить вернуть компенсацию учебного отпуска за данный период обратно?
Обязан ли я вернуть деньги назад?
Проезд к месту обучения и обратно оплачивают только заочникам один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, проезд возмещают в полной сумме, если среднее профессиональное - 50% (ст. ст. 173, 174 ТК РФ).
Если вам не сложно можете лайкнуть мою публикацию о конфликте интересов, мне это поможет)
СпроситьСогласно ст 173 тк рф работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Таким образом, оснований для возврата денег нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация