Где должна быть закреплена возможность в соответствующем нормативном правовом акте - в приказе, в Положении или в другом документе?

• г. Саратов

В каком "соответствующем нормативном правовом акта" должна быть закреплена такая возможность? В приказе по предприятию или в Положении? Или каком-то другом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Смотря какая возможность. Она может быть закреплена как в каком-либо федеральном законе, так и в подзаконном нормативном акте (постановление правительства и т.д.) или в локальном нормативном акте, принимаемом в организации (например, Положение об оплате труда).

Спросить