Как руководство может вмешаться в планы отпуска работника - случай, когда работник остается без отпуска на море
Собрались в отпуск запланировали дату муж решил с начальником поделиться, якобы через полтора месяца планирую отпуск хотя бы дней на 12. Тот же сказал, что вот иди или через неделю, или в начале августа, короче когда удобно им а не нашей семье. Поездка на море срывается, настроение тоже пропало. В каком случае руководство имеет право распоряжаться судьбой своего работника, и имеет ли право руководитель не подписать заявление за свой счет на 12-14 дней?
Очередной отпуск предоставляется по графику, а отпуск без содержания на усмотрение руководителя, только если Вы не ветеран труда или боевых действий
СпроситьВ соответствии с ТК РФ график отпусков согласовывается в конце года на следующий год. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Работник может попросить сместить время отпуска, работодатель же должен обосновать причину смещения согласованного графика отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация