Увольнение работника - правомерность и сроки расчета при увольнении

• г. Петропавловск-Камчатский

5 июля написал заявление на увольнение с 6 июля, 6 июля ушел на больничный, не успев отозвать заявление., но предупредив что на больничном. Уволили 6 числа, но расчет при увольнении не перевели. Правомерно ли увольнение и в течении какого времени должны рассчитаться с работником при увольнении? Спасибо

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если работодатель выполнил просьбу работника об увольнении, то в этом нарушений нет, но расчет произвести должны были сразу. Увольнять по инициативе работника могут и в период болезни.

Спросить

Если работник находится на больничном, то рассчитать его не могут

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов