Как нам быть если учесть тот факт, что одна сидит по уходу за ребёнком, а другая мать одиночка.
Я работаю бухгалтером в Автотрейтинге ООО г.Мурманск перевозка грузов. Наш бухгалтерский отдел состоящий из двух человек сокращают, сказали увольняйтесь по собственному желанию т.к. теперь с Москвы будет вестись весь учёт бухгалтерский. Как нам быть если учесть тот факт, что одна сидит по уходу за ребёнком, а другая мать одиночка.
не нужно писать заявление на увольнение по собственному так как
согласно ст. 256 ТК уволить по скоращению штатов не могут:
женщий, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, другое лицо , воспитывающие указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Будет ли сокращен экономист в бухгалтерско-экономическом отделе при изменении его статуса?
Повары организации узнали о сокращении ставок - что делать и на что имеют право?
Нужно ли заключать отдельный договор на каждую партию при организации перевозки грузов по существующему договору
Ситуация с увольнением после окончания отпуска по уходу за ребенком - что делать, если нет свободных вакансий через 2.5 года?
ООО ТК «Русич» не выплатила оплату за перевозку грузов и оставила в должнике 22 перевозчиков
