Изменение рабочего дня педагога-психолога в детском саду - 30 минут обеда - включать или нет?

Безусловно не могут.

Нужно расторгать трудовой договор по совместительству. Основания - см. ст. 77 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ, доп. основание-ст. 288 ТК РФ.

Формально по закону при отсутствии работы по трудовому договору (и по совместительству, в том числе) работодатель обязан обьявить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка согласно ст. 157 ТК РФ. В вашем случае, если ситуация временная, то можно, как вариант, оформить отпуск без сохранения заработной платы, а если постоянная, то договор расторгается на общих основаниях. Либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Крайний случай, сокращение штатной единицы (ст. 81 ТК РФ) и увольнение в связи с этим вашего совместителя.

Для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. В этом случае они должны быть обеспечены возможностью приема пищи в течение рабочего времени одновременно с обучающимися (вместе с ними либо отдельно в специально отведенном для этой цели помещении).

Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, ни какого МРОТ вам не положено, только 0,5 ставки Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Раз трудовым договором не предусмотрено, что вы должны работать воспитателем, вас не имеют права принуждать, обратитесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Типовыми штатами или штатными нормативами, принятыми в некотоых субъектах РФ, предусматривается различный норматив должности "педагог-психолог". Например, одна должность "педагог-психолог" в ДОУ предусматривается на 4 группы. ДОУ могут его изменять, поскольку утверждение структуры и штатного расписания отнесено к компетенции самого учреждения, в связи с чем оно вправе действовать по данному вопросу самостоятельно в пределах имеющегося фонда оплаты труда (ст. 32 Закона РФ "Об образовании").

Доброго времени суток. По общему правилу каждый работник имеет право на отдых в соответствии с условиями трудового договора, рабочий день включает в себя в том числе и перерыв на обед.

Время перерыва для отдыха и питания не входит в рабочее время, это регламентировано статьей 108 Трудового кодекса. Удачи.

Добрый день. Обеденное время в рабочий период не засчитывается, поэтому смены и составляют по "9" часов - с 9 до 18 или с 8 до 17, так как учитывается нерабочий час обеда.

Доброго времени суток! В рабочее время должно быть включено время на перерыв-на обед, не менее 30 минут, а конкретнее можно увидеть из вашего трудового распорядка и договора.

Всего хорошего.

ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Уважаемая Лена, здравствуйте!

Вне зависимости от профессии и должности данная норма ТК РФ одинакова для всех: обед не входит в рабочее время.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.

Здравствуйте. Составление документов является платной услугой. Коллективное письмо пишется в произвольной форме с указанием обстоятельств дела.

Здравствуйте уважаемая Алена! Вам необходимо знать, что такая услуга платная и вы можете обратиться к любому юристу сайта за помощью. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением,

А.А. Боголюбов.

Для назначения льготной пенсии установлен список должностей

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Педагог-психолог в детском саду там указан.

Работая в школе имела высшую категорию, сохранится ли категория при переводе в детский сад педагогом-психологом?

Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается педагогам-психологам (Приложение N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601, п.2.1).

Поэтому на 1,5 ставки этот составит 54 часа в неделю.

Все часы вы должны присуствовать в оранизации, так как для вас не установлено разделение на преподавательскую и другую педагогическую работу, Педагоги-психологи преподаванием не занимаются.

...

Понятия методических часов в нормативных актах не существует.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536) утанавливают, что в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям (п.2.4).

На жаргоне такой день называют "методическим", но к вам эта норма не относится.

Уважаемая Наталья, внимательно прочитайте трудовой договор, заключенный между вами - работником и работодателем. А также должностную инструкцию (функциональные обязанности) педагога-психолога. Удачи.

Здравствуйте! Да, входит. Апеллируйте ФЗ РФ "О трудовых пенсиях", а также Списками №1 и 2

Здравствуйте, Ирина. Если обычный детский сад, то не засчитывается. Засчитают только если это работа педагогом-психологом в учреждении для детей-сирот или для детей, оставшихся без попечения родителей.

Здравствуйте Лариса! Пункт 11 Правил исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости педагогическим работникам, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781,

работа в должностях социального педагога, педагога-психолога, засчитывается в стаж работы

в образовательных учреждениях для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей,

в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся с отклонениями в развитии,

в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа,

в образовательных учреждениях для детей нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи и

в учреждениях социального обслуживания.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Педагог-психолог прямо предусмотрен списком профессий (№ 781), которые включаются в педагогический стаж.

Если наименование в Уставе учебного учреждения соответствует наименованию в Списке учреждений, работа в которых включается в педстаж (№ 781), то при выработке 25 лет педстажа у вас сформируется право для досрочной пенсии.

Нужно смотреть документы, чтобы ответить на ваш вопрос.

Здравствуйте наполняемость групп не превышает 20 человек должна быть.

Устанавливает - работодатель (само учреждение) Но может устанавливать и собственник учреждения.

Если в договоре такого права прямо не предусмотрели - не имеете.

Здравствуйте!

1) да можете взять отпуск полностью

2) можете взять отпуск без сохранения зарплаты.

Согласно постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100

"О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней" педагогам-психологам учреждений образования при реализации образовательной программы дошкольного образования и образовательных программ специального образования на уровне дошкольного образования предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Здравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" отпуск 42 дня, т.к. подходите под категорию Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" (далее - номенклатура должностей)

Отпуск 56 дней имеют педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. Если у вас обучающие с ограниченными возможностями, то отпуск тоже будет 56 дней.

Почему в других центрах образования моего города другие педагоги-психологи имеют ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней в соответствии с тем же постановлением?