Владимир
08.11.2006, 12:04
При каких обстоятельствах работодатель может уволить работника за разглашение коммерческой тайны?
Читать ответы (1)
На работе сложилась неприятная ситуация-меня хотят уволить за разглашение коммерческой тайны. Так как такая вероятность довольно велика, я решил не дожидаться служебного расследования и написать заявление по собственному. Имеет ли право работодатель не подписывать моё заявление?
не имеет.Вы должны предупредить об увольнение за 2 недели до увольнения,подав заявление.Если вам даже его не подпишут вы.вправе по истечению данного срока не выходить на работу.Главное иметь отметку на копии заявление,что вы его вручили.Либо в отделе кадров или у секретаря.Если не будут брать заявление,отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.С момента получения письма отсчитывайте срок.
Спросить