Охранник без трудового договора требует выплату недовыплаченных денег - возможно ли через суд обязать работодателя?
Работал год и 9 месяцев охранником без трудового договора, 31 апреля уволился. Работодатель расчёт не выдаёт, вначале обещал отдать, теперь не берёт трубку. Оплачивал в два раза ниже МРОТ. Могу ли я через суд обязать работодателя выплатить мне недовыплаченные деньги согласно МРОТ за весь период работы, или только за год до увольнения?
В теории можно, но суду нужно каким-то образом доказать
1. факт работы
2. факт выплаты определенной зарплаты
Т.е. без доказательств в суд идти смысла не.
Спросить
Здравствуйте!
Да. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК
Спросить
Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Таким образом, если на день увольнения перед вами образовалась задолженность, то вы вправе требовать ее выплаты за весь период до увольнения. Иск нужно подать в течение года со дня, когда вам стало известно об увольнении.
Вам придется доказывать:-факт наличия трудовых отношений и подчинения внутреннему трудовому распорядку организации;-период работы (дата принятия, дата увольнения);-тарифные ставки организации (можно запросить о судебном запросе в организацию).
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником. Если работник не был оформлен на работу, то он имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.
Однако, в случае, если охранник работал без трудового договора, но при этом выполнял свои обязанности, то работодатель может быть обязан выплатить ему зарплату, однако это зависит от многих факторов, таких как условия работы, продолжительность работы, наличие других доказательств работы и т.д.
Если охранник действительно работал на предприятии, то работодатель должен выплатить ему заработную плату за все время работы. Однако, если работодатель отказывается выплатить зарплату, то работник может обратиться в суд с требованием о выплате зарплаты.
В таком случае, необходимо будет доказать факт работы на предприятии и выполнение своих обязанностей. Для этого можно использовать записи камер наблюдения, показания свидетелей, документы, связанные с работой на предприятии.
Кроме того, если работодатель не выплатил зарплату в установленный срок, то работник имеет право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы. В таком случае также необходимо будет обратиться в суд и представить доказательства задержки выплаты зарплаты.
Спросить
Существует ли возможность через суд обязать работодателя уволить по сокращению штата? Формально компания свою деятельность прекратила.
Как ВЫ считаете имеет ли договор о материальной ответственности юридическую силу есле не заключен трудовой договор? Имеет ли право работодатель требовать возмещения убытков есле трудовой договор не зарегестрирован в налоговой инспекции и пенсионном фонде? Каким образом можно востановить трудовой стаж и накопительную часть базовой пенсии есле не добросовестный предприниматель ушла от выплаты налогов?
Каждый год (уже 5 лет) я с бабушкой пенсионеркой заключаю и расторгаю Труд. дог. соблюдая все формальности (уведомление и тп). Расставаться окончательно с ней пока не планирую. Вопрос: В случае если я всё же попрощаюсь с ней, сможет она, скажем, через суд, восстановиться и (или) признать договор бессрочным? Спасибо.
Василий.
Сегодня меня остановил охранник в супермаркете с мелкой кражей, на 200 р и показал видео месячной давности где я якобы украла крем за 200 р, этого не видно на записи (видно что я его взяла и положила в коляску) отвел меня к себе в комнату и требовал заплатить в десятикратном размере за все иначе вызовет полицию, на что я ответила что такой суммы при себе нет, он сократил до пятикратного размера, я ответила что и такой суммы нет и попрасила вызвать полицию. Потом он просил оставить паспорт, чтоб я потом принесла деньги, паспорта с собой не было и он меня отпустил, сказав что если я не принесу деньги, то вызовет полицию? Может он вызвать полицию если из данных я оставила только адрес по которому не прописана даже?
Вопрос следующий, приехал на загрузку на предприятие, но по скольку мест не было, отъехал на другую парковку, где охранник начал требовать деньги за стоянку говоря что это частная собственность, но не каких знаков там не установлено, законно ли это?
При переходе в 2013 году многоквартирного дома из одной управляющей компании в другую на счете МКД остались следующие денежные средства: содержание и текущий ремонт: - (минус) 170 тыс. руб. (долг МКД перед УК); кап.ремонт: 90 тыс. руб. (долг УК перед МКД). ИТОГО: - (минус) 80 тыс руб (долг МКД перед УК). Как должны развиваться события? 1.-УК возвращает 90 т.р. и через суд требует 170 т.р. или 2. - УК требует через суд 80 т.р. Или др. варианты. Спасибо.
, если работодатель и работник против расторжения договора?
(Прокурор обратился в суд с требованием об обязании главы местной администрации расторгнуть ТД с муниципальными служащим, у которого недостаточно трудового стажа для замещения занимаемой должности. Суд вынес решение об обязании работодателя расторгнуть т.договор, при этом не указал основания для расторжения договора, но установил срок - в 10 дней)
При заключении трудового договора работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты, каким нормам Тк это противоречит?
Взяла квартиру в ипотеку. Платить больше не могу. Хочу чтобы банк забрал уже у меня эту квартиру и отстал. Но банк не соглашается, говорит, что не нужна нам квартира, ее не продать сейчас, нам нужны деньги, так что платите. В итоге-долг растет, проценты капают. Как заставить банк забрать квартиру? Может через суд требовать расторжения договора ипотеки или через суд требовать продажи квартиры? Продать ее пробовала, у людей нет денег, никто ее не покупает и банку она не нужна. С какой стороны начать и с чего? ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!
Я проиграла 2 судебный процесса, местный и краевой. Суд был по трудовому спору, сейчас работодатель требует через суд возместить с меня все её расходы на адвоката. Правильно ли это?
Справку о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке мне уже не выдадут...
Работал охранником в ЧОО по бессрочному трудовому договору, с 31 августа 2020 г. со мной расторгли трудовой договор по соглашению сторон, п.1.ч.1. ст.77 ТК РФ (так написано в приказе). Я никакое соглашение не подписывал, в 14.07.2020 г. подписал только, что я ознакомлен с уведомлением о том. что 31 августа со мной будет расторгнут трудовой договор. Законно такое увольнение? Я восстановиться не буду, но имею право требовать выходное пособие? Спасибо.
Работала охранником, заставили у них купить форму с шевронами. Теперь увольняюсь, требуют срезать шевроны и отдать им. Должны ли они мне за это вернуть деньги или нет? Пользовалась два месяца.
3 года директор ооо неполучал з/п не отчислял налоги теперь требует через суд выплату.
Я работаю в ГБУ почти 2 года, при устройстве на работу справку об отсутствии судимости не предоставлял, сейчас отдел кадров требует. У меня 2 судимости, обе погашены. Могут ли меня уволить законным способом?
Работодатель ИП не хочет оформлять трудовые договора с работниками, часть коллектива устраивает черная з/п (среди них есть граждане Белоруссии без патента на работу), а часть хочет оформиться. Уходить не хочется, т.к. зарплата устраивает. Как инициировать проверку деятельности ИП трудовой инспекцией (или кем?) в целях обязать ИП оформить трудовые договора и при этом не лишиться работы?
