Право на оплату отпускных и больничного исходя из полной суммы трудовой оплаты - разъясните, пожалуйста

• г. Воронеж

Разъясните, пожалуйста. В трудовом договоре указана оплата 21 тр, по факту около 45 - часть поступает ежемесячно в виде премии и зависит от количества отработанных часов. При расчёте отпускных и больничного имеет ли право работник на оплату исходя из полной суммы оплаты труда?

Ответы на вопрос (1):

1. Если в трудовом договоре ЗП указана 21 000 рублей, а по факту вы получаете около 45 000 рублей, значит 24 000 - это так называемая "серая" ЗП, которую вам платят неофициально, не указывая ее в бухгалтерских документах.

2. Поскольку больничный оплачивает не работодатель, а СФР, он и рассчитывает сумму только на основе официальных данных - из 21 000 рублей.

Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Я пошла на больничный 4.02. Заб. остеохондроз какая будет оплата больничного листа и повлияет ли это на оплату отпускных 1 апр. В отпуск.

Скажите пожалуйста, при каком стаже оплачивают больничный лист 100%? И должно это быть в одной организации или считают стаж по трудовой книжки!?

Вот такая ситуация. У меня стажа более 8 лет, я пошла на больничный и при о плате больничного листа я получила не 100% оплату. Как бухгалтера считают не пойму. Сломала всю голову. Мне что надо отработать 8 лет на одном предприятии, чтобы получать больничный 100%? Или как?

Я работаю на заводе вот уже почти 4 года, со мною каждый месяц заключается трудовой договор с первого числа месяца и по последний, это делается уже так 4 года, вот сейчас я на больничном, мне сказали что оплаты больничного не будет т.к. я работаю по договору, отпускные мне тоже ни разу за это время не выплачивались, имею ли я право на оплату больничного и отпуска, если да то какие статьи ТК это доказывают.

Сколько должно быть непрерывного стажа, чтобы оплата больничного составила 100 % в 2014 году. Или не обязательно иметь непрерывный стаж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой стаж на

мой страховой стаж на данный момент 4 года, на предыдущей работе тоже 4,5 г. Кто может мне выдать справку 2 ндфл с предыдущей работы, если старый бухгалтер уволился. Это мне нужно для больничного листа, чтобы оплатили 100%.Для этого мне нужен страховой стаж более 8 лет.

На новой работе просят справки о зп за последние 2 года для оплаты больничного исходя из моей прежней средней зп,но дело в том что я сменила несколько мест работы, могу ли я предоставить справку только с последнего места работы чтобы мой больничный оплатили исходя из этой средней зарплаты?

Скажите могу ли я договорится с банками о реструктуризации платежей по кредитам если нет возможности платить полную сумму кредита. Может ли банк забрать за это мою собственность (дом и машина) изза этого или стоит сначала перевести собственность на другого человека а потом идти договариватся с банками. У меня 8 кредных карт в баках и сечас нет возможности платить все платежи, до этого платил все строго и недопускал просрочки. Заранее спасибо за ответ.

Работаю врачем, общий медицинский стаж 10 лет. Но в 2007 г. был перерыв стажа 6 месяцев: работала по договору (по паспорту) в немедицинской органнизации, не проводившей за меня никаких страховых отчислений. В настоящее время нахожусь на больничном листе, лечение предстоит длительное, более 6-8 месяцев. Дает ли право на 100% оплату больничного листа предоставление в отдел кадров копии договора о работе в 2007 г. или справки об этой работен?

Уволился из УИС, на новом месте работы заболел, мне оплатят больничный исходя из МРОТ? справку с прежнего места работы мне не выдают.

Законно ли это? С 2019 до 2020 года работала без трудоустройства, но при приёмке товара подписывала документ, потом устроили официально. С 1 сентября уволена по собственному желанию, но расчёт сказали получу только после ревизии, хотя до этого 14 дней не работала, была на больничном с ребёнком. Больничный и отпускные тоже не оплачиваются. Законно ли, что я должна ждать ревизию для получения расчёта?

Я инвалид 2 группы, работаю. С 26 марта 2018 по сегодняшний день нахожусь на.больничном. С 26 марта я находилась в стационаре, ждала пересадку почки, операцию мне сделали 3 августа, выписка - 3 сентября, потом приехала домой и изза реабилитации мне сразу продлили больничный лист до настоящего времени. Соцстрах отказывается мне оплатить полностью больничный, оплачивает только 120 дней. Правы ли они? Жду ответа, с уважением Варвара.

Отключили свет без какого извещения. После оплаты полной оплаты задолжности просят шесть тысяч за подключение (вторичное считай). Законно ли это.

Стою на бирже труда, в ноябре 2016 г сломал обе ноги, а срок на бирже у меня заканчивается в январе 2017 г, больничный они мне оплатили только до января 2017, а больничный я закрыл в феврвле 2017, полностью мне его не оплачивают ссылаясь на то, что больше года на бирже стоять нельзя. Вопрос: правомерны ли их действия и могу ли я требовать полной оплаты больничного да если прошёл год после того как я встал на биржу?

2 года назад я получила производственную травму, работодатель оплатил больничный как обычный и производственную травму не признал мотивируя в акте, что я даже не хромала. Могу ли я подать в суд и потребовать полной оплаты больничного пл производственной травме.

Я уволилась с работы по собств. Желанию, отработав после подачи заявления 14 дней, но уже прошло две недели после этой отработки, а работадатель со мной так и не расчитался. Нет остатков ЗП,оплаты больничного, оплаты за неиспольз. Отпуск. Хочу написать работадателю на юр.адрес письмо с уведомл., плюс с указанием всех статей ТК (о увольнении и расчете) Как грамотно его написать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение