Осложнения после устройства на работу через отдел кадров - измененный график работы и возможные претензии по медицинской книжке
Я устраивался на работу через отдел кадров. Был составлен договор с моими задачами по работе и ставке за час. Обговорили график работы, отдел кадров оформил за свой счет мед книжку и взял с меня расписку за нее. В которой не были написаны данные паспорта, адреса и телефона, заверена нотариусом она не была. Сегодня был инструктаж на производстве, и там на деле оказался совсем другой график работы и другие задачи по работе. Меня это не устраивает, и могут ли они взыскать с меня деньги за мед книжку, или подать иск в суд. И да,забыл добавить, в расписке писалось что я должен отработать 33 часа до уплаты суммы за мед книжку в размере 5000₽
Добрый день!
Нет не могут, поскольку обязанность по организации медицинских осмотров работников, в том числе при приеме на работу лежит на работодателе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Хочу выйти из нпф Благосостояние. Через отдел кадров очень долгая процедура. Можно как то обойти отдел кадров?
Проблема составления еженедельного плана работы отдела кадров при непредсказуемости приема-увольнения сотрудников
Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45
Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?
Можно ли изменить график работы на 5/2 по 7 часов после устройства на новую работу?
График работы сменный в гос. учр. Имею права изменить график работы так как я беременная и есть ребёнок 2 лет?
Вопрос о возможности оформления перевода на работу в другой город при переезде военнослужащего и нахождении в отпуске
Определение оснований для проверки работы отдела кадров полиции прокуратурой при отсутствии нарушений и жалоб
Как изменить график работы после декретного отпуска? ТК РФ и возможности работника
Анализ неправомочного метода расчета стажа для предоставления дополнительного ежегодного отпуска отделом кадров
Может ли работодатель изменить график работы после новогодних праздников?
Как изменить график работы после декрета, чтобы успевать забрать ребенка из детского сада?
Изменили график работы после утверждения отпусков - что делать?
Могу ли без моего согласия сократить рабочее время за месяц и могут ли изменить график работы после прошедшей недели месяца.
