Виталий
01.12.2019, 18:13
Изменения в графике работы - 6 дней подряд на отсыпном, выходной и снова 6 дней подряд работа. Несоблюдение рабочих прав?
Читать ответы (1)
Может ли сотрудник с графиком 2/2, 10-ти часовым рабочим днём, работать 14 дней подряд без выходных, из за того, что сменщик ушёл в отпуск? Это вообще законно работать 14 дней подряд по 10 часов в день?
Конечно не может
СпроситьПонятно что такое является незаконным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
